Vacature Persoonlijk Begeleider - De Entree - Leiderdorp

De Entree is een woonlocatie. Hier wonen mensen met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Je vindt het appartementencomplex letterlijk aan de entree van Leiderdorp. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig. Dat kan op afspraak en op afroep. Over de ondersteuning maken we individuele afspraken. De afspraken zetten we in het ondersteuningsplan. Bewoners kiezen zelf of ze eten in de gezamenlijke ruimte of, als dat mogelijk is, in hun eigen appartement.

Wat ga je doen?

Het team bestaat uit (nu) drie persoonlijk begeleiders (PB-er), begeleiders en leerlingen. Verder werken er twee woningassistenten. Binnen het team zijn mensen agogisch geschoold of ze hebben een verpleegkundige achtergrond. Affiniteit met deze beide vakgebieden is belangrijk.

Op een gemiddelde dag begeleid en ondersteun je onze bewoners bij alle dagelijkse taken. Fysieke zorg, (ADL) en werken met tilliften is veelvoorkomend op deze locatie. Affiniteit met voorbehouden en risicovolle handelingen is daarom van belang. Als PBer coördineer je de zorg van de cliënt. Je bent verantwoordelijk voor de zorgplannen en je bent het eerste aanspreek punt van de manager, het team, de cliént en de vertegenwoordigers. Ook onderhoud je het contact met externe hulpverleners.

Jij hebt

• een relevante afgeronde opleiding op MBO-niveau 4; (verpleegkunde is een pré)
• enige werkervaring in een soortgelijke functie;
• enige werkervaring met tilliften ondersteunen in ADL handelingen;
• affiniteit met het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen en de wil om hierin opgeleid te worden;
• een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een stevige persoonlijkheid;
• opvallend veel enthousiasme voor wat je doet;

Wat bieden wij?

• een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een goed salaris, volgens de CAO GHZ, FG 40 met een maximum van € 3.154,-- bruto per maand bij een
  fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• korting op (zorg)verzekeringen, sportschoolabonnement en het kopen van extra verlof, een bruto-netto regeling voor de aankoop van een fiets, tablet etc.;
• een mogelijkheid om een (bruto) deel van de EJU uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Je kunt bellen of mailen naar Peter Loenen (locatiemanager) 06-11793311 of peter.loenen@gemiva-svg.nl

Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.