Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.
Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders;
Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.
Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.
Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4, SPW 4;
Je hebt een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement);
Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
Een baan voor gemiddeld 28 uur per week;
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.893 en maximaal €3.902 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40;
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.
Werkplek
Op de Charley Tooropsingel 24-26 wonen 8 bewoners. De bewoners hebben verschillende behoeften. Emotioneel gezien is stabiliteit, vertrouwen en iemand die echt naar ze luistert nodig. Sociale contacten zijn ook belangrijk, De bewoners genieten van een praatje of een gezellige activiteit met anderen. De jongste bewoner is pas 21 jaar, terwijl de oudste 64 jaar is, wat zorgt voor een prachtige variëteit in leeftijden en ervaringen. Bovendien verschillen de ontwikkelingsniveaus behoorlijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Het ene moment heb je gesprekken over sprookjes en de Efteling, en het andere moment houd je je bezig met de zorgen van een bewoner over een liefdesrelatie. De bewoners zijn grotendeels ADL-zelfstandig, als begeleider bied je ondersteuning waar nodig.
Als team staan we voor een warme, ondersteunende en veilige omgeving waar elke bewoner centraal staat. We geloven in maatwerk en streven ernaar om bewoners te begeleiden op hun eigen tempo, met respect voor hun individualiteit en behoeften.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Niki Hendrikse, teamleider via 06-12677972.
ASVZ laat mensen groeien. Dat geldt voor onze cliënten met een verstandelijke beperking, waarbij wij vooral in mogelijk heden denken. Maar het geldt zeker ook voor onze medewerkers, die de ruimte krijgen om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren en zichzelf verder te ontwikkelen. Bij ASVZ kun je werken met (jong)volwassenen, ouderen, kinderen of complete gezinnen, in Midden- en Zuid-Holland en West- en Midden-Brabant.
Naast de begeleiding op diverse woon- en dagbestedingslocaties bieden we bij ASVZ ook ondersteuning aan mensen of gezinnen die zelfstandig wonen. Om goed te kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen en specifieke vragen van cliënten, kun je bij ons diverse opleidingen en trainingen op maat volgen.