Vacature Persoonlijk Begeleider (MBO) Flexpool Bereik in de Wijk

Den Haag
MBO
8 tot 16 uur

Voor onze afdeling Bereik in de Wijk zijn wij op zoek naar een flexmedewerker die voor 16 uur in de week het team wilt ondersteunen als Persoonlijk Begeleider (binnen de Kessler Stichting noemen wij deze functie Trajectondersteuner).

De Kessler Stichting
De Kessler Stichting is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie met een grote ambitie: sociaal kwetsbare mensen de beste begeleiding, zorg en opvang bieden.

Dit doen wij volgens de methodiek Competentiegericht Begeleiden. Door een combinatie van problemen en omstandigheden kunnen onze cliënten moeilijk hun leven op de rit krijgen. De achtergrond van cliënten is divers, zoals lichamelijke en verstandelijke beperkingen, verslaving, reclassering, schulden en psychische problemen en dakloosheid.
De Kessler Stichting biedt uitkomst: zowel ambulant als 24-uurs opvang. Bij de Kessler Stichting kun je met een breed pallet aan diensten écht het verschil maken. We bieden noodopvang, kortdurende opvang, verpleeghuiszorg, (verzorgd) beschermd en begeleid wonen, schuldhulp, forensische zorg en dagbesteding.

De afdeling
De ambulante afdeling, Bereik in de Wijk, helpt jongeren vanaf 18 jaar en volwassenen in de regio Den Haag om zo mogelijk zelfstandig te kunnen (blijven) wonen. De kracht van het team is dat de medewerkers bij de mensen thuis komen. Ze kennen de wijk en de voorzieningen. De medewerkers hebben kennis over veel zaken zoals huisvesting, zorg, psychiatrie, eenzaamheid, verslavingen of schulden. Bereik in de Wijk werkt samen met andere organisaties om snel kennis in hulp en te kunnen zetten. Binnen de afdeling heeft elk team zijn eigen expertise: Begeleid Zelfstandig Wonen, Beschermd Zelfstandig Wonen, Forensische Zorg en Ambulant. De geboden begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie.

De functie
Als trajectondersteuner maak je het verschil door je cliënten zowel in groepsverband (dagbestedingsactiviteiten) als individueel te begeleiden op doelen en bij de voortgang van het traject. Dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. Je begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie van de cliënt op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (ADL). Je werkt nauw samen met de trajectregisseur en maakt deel uit van een zelfstandig team. Dit team wordt op resultaten aangestuurd door de manager zorg. Je houdt afstemming met collega’s en ketenpartners.

Flexpool
De flexpool bestaat uit een mix van medewerkers primair proces (vig, verpleegkundige, woonbegeleider, helpende, trajectondersteuner) die standaard in meer dan één team worden ingezet. Flexkrachten hebben een min-/max-contract (8-16 uur), waarbij ze voor hun minimumuren van tevoren worden ingepland daar waar nodig in teams met verzuim of vacatures. De overige uren worden flexibel ingepland, daar waar diensten op kortere termijn open komen te vallen. Op deze manier houden flexkrachten een zekere mate van flexibele beschikbaarheid, maar kan de Kessler Stichting tegelijk op een zekere basisinzet vertrouwen.

De centrale planner coördineert en communiceert met de flexkracht over de roosterdiensten en inzet. De flexkracht is overal inzetbaar, maar wordt primair toebedeeld aan een van de clusters. De betreffende manager zorg stuurt de flexkracht aan op inhoudelijke deskundigheid, werkzaamheden en ontwikkeling.

Medewerkers in de flexpool zijn doorgaans studenten in een bij de Kessler Stichting passende beroepsrichting, of mensen met meerdere werkgevers die flexibel inzetbaar wensen te zijn. De Kessler Stichting ziet de flexpool als een kweekvijver voor mensen die nieuw zijn in het werkveld en investeert in scholing en begeleiding. Gestimuleerd wordt om na enige tijd te solliciteren op een functie in een vast team.

Wat bieden we
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. De communicatie binnen de Kessler Stichting gaat vlot en is open. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. Collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek Competentiegericht Begeleiden getraind en geschoold. De functie is ingeschaald in schaal 6 (Cao Sociaal Werk, max. €3361,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.



Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV voor uiterlijk 31 May 2022! Je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG.

Op zaterdag 11 juni a.s. van 10:00 tot 14:00 organiseren we een open dag. Heb je interesse of wil je meer weten over de Kessler Stichting kom dan gezellig langs.

Contactpersoon


P&O
070-8500520

Kessler Stichting

Algemene gegevens vacature

Organisatie Kessler Stichting

Vacature Persoonlijk Begeleider (MBO) Flexpool Bereik in de Wijk

Plaats Den Haag

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Kessler Stichting

Telefoonnummer organisatie 070-8 500 500

presentatie

Lees hier het artikel van Kessler Stichting

Vergelijkbare vacatures