Vacature Persoonlijk begeleider | Nieuwegein Zuid

  • Lister
  • Nieuwegein (Utrecht)
logo Lister

Vacature Persoonlijk begeleider | Nieuwegein Zuid

Nieuwegein

28 - 36 uur

Hbo

Gezondheidszorg

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.
Lister zoekt:

Persoonlijk Begeleider | Nieuwegein Zuid

28-36 uur per week

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de zorgverlening van de cliënten. De begeleiding is gericht op de ontwikkeling, het vergroten van de vaardigheden, zelfredzaamheid en het voorkomen van terugval. Jij coördineert de zorg rondom je cliënt. Dat betekent nauw samenwerken met het beschikbare sociale- en zorgnetwerk. Zorgaanbieders, praktijkondersteuners, huisarts, woningcorporatie, buurtteam, familie en vrienden van je cliënt weten jou te vinden. Jij bent onmisbaar in dit netwerk dat erop gericht is jouw cliënt verder te helpen. Samen met je collega’s zorg jij voor een methodische begeleiding waardoor bewoners zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Hiervoor hebben jullie samen doelen vastgesteld die ervoor zorgen dat cliënten zo veel mogelijk zelfstandigheid terugkrijgen.

Waar ga je werken?

Lister Nieuwegein Zuid biedt begeleiding aan cliënten van 18 tot ongeveer 75 jaar met onder andere persoonlijke-, psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Daarnaast is er veel expertise op het gebied van ASS, comorbiditeit en/of cliënten met een justitiële achtergrond. Het team werkt nauw samen met bijvoorbeeld Altrecht, WIJ 3.0, Abrona, het buurtteam, huisartsen, woningcorporaties, buurtteams en meer. We zoeken op dit moment een enthousiaste collega die het team in Nieuwegein Zuid wil versterken.

Werktijden:

  • Vroege dienst: 08:00 – 16:30 uur

  • Dagdienst: 08:30 – 17:00 uur

  • Avonddienst: 13:00 – 21:00 uur

  • Weekend: 1 weekend per 6 weken, 12:00 – 20:00 uur

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

  • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

  • Persoonlijk begeleider salaris volgens FWG groep 45. Schaal 45 kent een maximum van € 4.017,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Voor de functie herstelcoach vindt de salariëring plaats in FWG groep 50 met een maximum van €4.434,-. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

  • Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

Wat verwachten wij van jou als persoonlijk begeleider/herstelcoach?

  • Je bent een aanpakker en praktisch ingesteld.

  • Je kan goed zelfstandig werken, waarbij je wel afstemming zoekt waar nodig.

  • Je beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau (zoals Social Work, SPH, MWD, Toegepaste psychologie) aangevuld met functiegerichte opleidingen. Ook heb je aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg.

  • Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig.

  • Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

  • Je bent zelforganiserend en hebt reflecterend vermogen.

  • Je hebt een proactieve werkhouding.

  • Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

‘Je moet echt wel geduld hebben. Want iemand
gaat maar zo snel als diegene zelf kan.’

Jelle is persoonlijk begeleider bij Lister. Lees zijn verhaal.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn nemen recruiters Soraya of Annemieke, contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jouw belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.
Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr). Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken?

Solliciteer dan nu!

Meer over Lister

Over Lister

Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische en/of verslavingsproblemen. Werken bij Lister betekent verder gaan dan de geijkte paden. Ieder mens is namelijk uniek en vraagt om een eigen aanpak. Deze steun, hoe lang of kort ook nodig, geef je samen vorm. Net zo lang tot alles weer loopt zoals gewenst. Dat dit moment komt, daar vertrouwen we bij Lister op. Altijd.


Herstelondersteunend werken
Lister gaat uit van de herstelondersteunende visie waarbij het herstelproces van mensen centraal staat. Ons motto is: de juiste cliënt op de juiste plek gedurende de juiste periode. Biij Lister ben je zelf verantwoordelijk voor je acties en resultaten. Daarom investeren wij continu in onze medewerkers. Het is belangrijk dat je jezelf herkent in onze kerncompetenties: je reflecteert bewust, je werkt zelfstandig samen en je bent een klantgerichte ondernemer.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Lister.

Naar het artikel