Vacature Pedagogisch Medewerker JeugdzorgPLUS groep - 28/32 uur

Organisatie:	Horizon
Locatienaam:	Rijnhove
Standplaats:	Alphen aan den Rijn
Vakgebied:	Jeugdzorg
Dienstverband:	Parttime
Uiterlijk reageren voor:	21-06-2022

iHUB gaat voor een veerkrachtige generatie in 2040. Hierbij nemen we de levenslust van kinderen en jongeren als vertrekpunt. Om ons ideaal te realiseren zoeken wij mensen met energie en een hart dat klopt voor kinderen en jongeren.

Ben jij de sprankelende pedagogisch medewerker die onze jeugdigen spreekwoordelijk bij de hand neemt? Leer jij onze jongeren om zelf weer de regie te pakken en verantwoorde keuzes te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker voor onze JeugdzorgPLUS groepen op onze prachtige locatie Rijnhove in Alphen aan den Rijn!

Wat ga je doen

Je bent dagelijks bezig met het opvoeden, begeleiden, stimuleren en ondersteunen van jongeren op jouw groep. Je helpt hen bij het aanleren van sociale vaardigheden en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je schept op professionele wijze een band met de jongere, toegespitst op hun hulpvraag en in relatie tot hun ouders/verzorgers. Je draagt zorgt voor een goede sfeer en veilig leefklimaat op de groep. Je ondersteunt de ontwikkeling van de jongeren via verschillende workshops en behandeltrainingen. Je bent gedreven deze jongeren een betere toekomst te bieden. Je bent mentor van 1 of 2 jongeren en organiseert vanuit die rol de behandeling en de ondersteuning aan huis, samen met een multidisciplinair team.

De JeugdzorgPLUS groepen van Horizon zijn gespecialiseerd in en toegerust op het werken met jeugdigen (12-18 jaar) met een machtiging gesloten jeugdhulp en die op diverse fronten (weer) moeten leren omgaan met de openheid. Jeugdigen leren bij om zelf weer verantwoorde keuzes te maken en regie te nemen in hun leven. Het systeemgericht werken heeft een belangrijke plek in de behandeling. Ouders en jeugdigen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. De behandeling is op maat, er zijn geen standaardtrajecten. Jeugdigen en ouders zijn eigenaar van het traject en formuleren zelf hun toekomstdoelen. Om hen hierbij te ondersteunen worden jeugdigen op de groep getraind in hun praktische en sociale vaardigheden, zijn er gezinsgesprekken en themabijeenkomsten. Uitgangspunt in de behandeling is altijd het zoeken naar de kwaliteiten, krachten en mogelijkheden van de jeugdigen en hun netwerk. Dit met als doel dat ze weer kunnen functioneren en participeren in de maatschappij. Het behalen van een diploma en het toewerken naar een school buiten het terrein wordt nagestreefd.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma (bijv. SPH) of MBO 4 (bijv. SPW) met ruime werkervaring;
• Aantoonbare werkervaring in een open en/of gesloten residentiële setting;
• Je bent bekend met het werken met ouders/systemen;
• Ervaring met groepsdynamische processen en de gangbare gedragsbeïnvloedingsmethoden;
• Je bent in staat verbinding te maken en zo snel duidelijk te krijgen wat een jeugdige nodig heeft;
• (verbaal) agressief gedrag weet jij te de-escaleren en de hulpvraag te herkennen;
• Je weet opvoedingstheorieën en gedragstherapeutische technieken toe te passen en waar nodig te integreren;
• Doorzettingsvermogen en staat je stevig in je schoenen;
• Integriteit, flexibiliteit en je kan goed samenwerken;
• Je bent bereid om wisselende diensten te draaien.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 7 (maximaal €3285,52 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Wanneer je SKJ geregistreerd en HBO afgestudeerd bent in schaal 8 (maximaal €3568,98 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg;
• Bij iHub vinden wij werkgeluk belangrijk, werken vanuit zingeving, voldoening, verbinding én plezier, daar zetten wij ons voor in!

Solliciteer en contact

Heb jij er ZIN in? Houd je van uitdagingen en wil je echt de uitdagingen aangaan door onze jeugdigen de juiste hulp te geven? Dan nodigen we je uit om direct te solliciteren en hebben wij er ZIN in om jou in ons team te ontvangen en de samenwerking aan te gaan! Voor informatie kun je contact opnemen met Marissa Hagenstein, Afdelingscoördinator, via telefoonnummer 06-18547945.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.