Vacature Pedagogisch medewerker A Workhome kleinschalige voorziening

Titel: Pedagogisch medewerker A Workhome kleinschalige voorziening

Nummer: 1000000721

Deadline:

Locatie: Amsterdam

Afdeling:

Workhome VIC Unit

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Uren per week: 24 tot 36 uur per week

Salarisniveau CAO Jeugdhulp: Schaal 7: €2415,26 tot €3451,77, Schaal 8: €2524,98 tot €3749,57

Soort project: Vacature

Locatie / Standplaats(en): Amsterdam Noord


Pedagogisch medewerker A | VIC Workhome Kleinschalige woonvoorziening | 24 - 36 uur | Amsterdam Noord
Heb jij interesse om jongeren langdurig een veilig thuis bieden waar de jongeren zichzelf mogen en kunnen zijn? Ben jij vaardig in emotie regulatie? Wil jij je verdiepen in autisme? En vind jij het leuk om te pionieren en samen iets moois neer te zetten? Kom dan werken bij de VIC Workhome van Levvel!

Waar ga je aan de slag? Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.
VIC workhome is een kleinschalige woonvoorziening voor vier jongeren. De psychiatrische problemen van deze jongeren zijn zeer complex en hebben veel impact op de omgeving. In november zullen de jongeren in twee geschakelde woningen gaan verblijven, zodat we nog meer aan kunnen sluiten bij de specifieke hulpvragen die de jongeren hebben.

Het team
Je gaat deel uitmaken van een deskundig team en werkt samen met je collega’s in wissel­diensten. Het team bestaat uit pedagogisch medewerkers, een teamleider, een hoofdbehandelaar en een inhoudelijk coach voor de triple-C methodiek. Daarnaast is ook een psychiater betrokken bij de jongeren. De inhoudelijke kennis over de jongeren en de psychopathologie die bij hen hoort is van groot belang voor de begeleiding en de bejegening van de jongeren. Alle medewerkers binnen Vic Workhome krijgen hierover uitgebreide les van de hoofdbehandelaar. En dit komt ook weer terug in de intervisies en casuistiekbesprekingen.

Wat ga je doen? De Triple-C methodiek gaat uit van de mogelijkheden van de jongeren en het aansluiten bij hun interesses. Onderwijs en dagbesteding wordt per jongere passend gemaakt. Veel activiteiten zullen binnen de woonvoorziening plaatvinden, zowel individueel als in de groep. Van jou wordt verwacht dat je vanuit een actieve en positieve grondhouding betrokken bent bij de jongere én zijn systeem. De jongere heeft een zeer betrokken netwerk waar jij onderdeel van bent en mee samenwerkt zodat de jongere zich mag en kan ontplooien tot de beste versie van zichzelf.
Behalve dat je dagelijks je deskundigheid kunt inzetten, kun je ook jezelf ontwikkelen. Het op maat kijken naar wat er nodig is in de hulpverlening en afstemming vinden binnen je team, met externen en het systeem is een grote uitdaging.

Als pedagogisch medewerker A heb je de volgende taken:

  • De jongeren begeleiden in hun dagelijkse leven;
  • een omgeving bieden waarin ze zich veilig en welkom voelen;
  • een actieve bijdrage leveren aan het bieden van een warme en gestructureerde leefomgeving;
  • actief kijken en onderzoeken naar de ontwikkelkansen die er liggen;
  • het observeren en analyseren  van het gedrag van de jongere en hier interventies op inzetten;
  • intensief samenwerken met de verschillende betrokken partijen zoals school en collega hulpverleners;
  • mentorschap vormgeven en uitvoeren;
  • contact onderhouden met het netwerk van de jongere.
Dit ben jij Jij ziet het als een uitdaging om voor deze specifieke doelgroep een fijn en stimulerend leefklimaat op te zetten samen met je team. Het team en de Vic Workhome zijn volop in ontwikkeling. Jij vindt het leuk om daarin mee te denken en te doen en je houdt van denken in mogelijkheden. Je bent vaardig in het ondersteunen van emotie- en agressieregulatie problematiek primair gericht op de-escalatie. Je bent goed in het bieden van structuur, maar je kunt daarbinnen ook de ruimte opzoeken zodat de jongere zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen passend bij zijn mogelijkheden, interesses en talenten. Je kunt constructief omgaan met het geven en ontvangen van feedback. Daarnaast ben je bereid om onregelmatig te werken (werken in de weekeinden en in een onregelmatig rooster inclusief de feestdagen en een slaapdienst per week maken deel uit van deze functie).

Jij hebt:
  • Een afgeronde relevante (hsao) hbo-opleiding of;
  • een relevante mbo opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring, je krijgt dan de mogelijkheid om een EVC-traject te volgen;
  • een SKj registratie als Jeugdzorgwerker in de kamer jeugd –en gezinsprofessional of hiertoe binnen afzienbare tijd kunnen registreren;
  • ruime werkervaring in het groepswerk;
  • uitgebreide kennis van autisme;
  • een systeemtheoretische achtergrond en ervaring met gedragsgericht werken;
  • affiniteit en ervaring met de doelgroep en met complexe psychiatrische problematiek.
Waarom Levvel?
  • Je werkt zelfstandig binnen de kaders en methodiek van de VIC Unit;
  • je komt te werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken in nieuwe projecten;
  • je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
  • je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
  • je neemt deel aan intervisie en casuïstiek bijeenkomsten;
  • je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz.
Dit bieden we jou:
  • je krijgt de gelegenheid je te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de begeleiding en behandeling van de jongeren woonachtig op de VIC;
  • klinische lessen volgen betreffende de doelgroep waar je mee werkt;
  • arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg;
  • een salaris in schaal 7 of 8 minimaal € 2415,26 en maximaal € 3749,57 op basis van een werkweek van 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging, echter afhankelijk van financiering en formatieruimte.
Enthousiast? Onze collega Linda Faber neemt alle tijd om antwoord te geven via 06- 40226084. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Denise Duppen-Schuitemaker is de contactpersoon voor deze vacature. Je krijgt na het versturen van je sollicitatie een mail ter bevestiging van ontvangst. We geven zo snel mogelijk opvolging van je sollicitatie. Dus wacht niet met solliciteren! 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.

Levvel

Algemene gegevens vacature

Organisatie Levvel

Vacature Pedagogisch medewerker A Workhome kleinschalige voorziening

Plaats Amsterdam

Provincie Noord-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Levvel

Onderdeel werving en selectie

presentatie

Lees hier het artikel van Levvel

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.