Titel: Pedagogisch Medewerker A kleinschalig woongroep PinQ

Nummer: 1000002452

Deadline: -

Locatie: Netherlands

Afdeling:

Intensieve Zorg JeugdzorgPlus

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Intensieve hulp en Klinieken

Uren per week: 24 uur, 36 uur

Recruiter:

Sara Tahri Recruiter

Ben jij iemand die er écht voor jongeren wil zijn op de goede én de moeilijke momenten? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!   

Jouw functie, jouw team

Als pedagogisch medewerker bij PinQ werk jij graag bij een genderspecifieke groep. Jij stabiliteit en veiligheid op een van onze verblijven of woonvormen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw betrokkenheid maakt voor deze jongeren het verschil.

De behandelgroep PinQ biedt 24-uurszorg aan jongeren die slachtoffer zijn seksueel geweld en/of mensenhandel of in afhankelijkheidsrelaties zitten. Samen met gedragswetenschappers of psychologen, vaktherapeuten en het gezin vertaal je het behandelplan naar de dagelijkse praktijk. Met scherpe observaties en pedagogische kennis zet je complexe hulpvragen om in concrete acties.

PinQ bestaat uit intensieve hybride behandelgroepen met voornamelijk meisjes van 12-18 jaar. Hybride jeugdzorg houdt in dat jongeren met en zonder Jeugdzorg Plus machtiging met elkaar wonen. Op deze centraal gelegen locatie in Amsterdam, die prachtig is ingericht en volledig gericht is op huiselijkheid en warmte, werkt een team ervaren professionals met deze specifieke doelgroep. De combinatie van zorg, warmte en deskundigheid maakt het een hele fijne maar ook leerzame werkplek. 
Fijn als jij erbij komt voor 24–36 uur per week!

Jouw werkzaamheden

• Je biedt een veilige plek om te wonen. Je begeleidt voornamelijk meiden bij de dagelijkse gang van zaken. Daarnaast creëer je een veilige, huiselijke omgeving met ruimte voor herstel en groei. Je geeft vorm aan het weekprogramma, biedt structuur en persoonlijke aandacht. Verder signaleer je risico’s waarop je passend handelt. 
• Je stelt het hulpverleningsplan op. Samen met collega’s, ouders en opvoeders stel je een helder hulpverleningsplan op met concrete doelen en acties. Je begeleidt jongeren en ondersteunt ouders of verzorgers bij een veilige, gezamenlijke aanpak. Daarbij analyseer je groepsdynamische processen en zet je interventies in die de veiligheid bevorderen. 
• Je bent mentor. Je bent mentor en vast contactpersoon van en verbindt hen met hun omgeving. Ook vertaal je complexe theorie naar de dagelijkse praktijk. Je werkt cyclisch en methodisch aan begeleiding en de-escalatie en registreert relevante informatie in het elektronisch dossier. 
• Je blijft groeien voor jezelf en voor de ander. Je werkt samen in een multidisciplinair team en zoekt actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners. Als uitdagende gesprekspartner draag je bij aan overleggen, intervisie en casuïstiekbijeenkomsten. Je volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen, bouwt aan je netwerk en reflecteert op je handelen om scherp en professioneel te blijven. 

Over jou

Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding en een SKJ-registratie in de kamer Jeugd- en gezinsprofessional, of je kunt deze gemakkelijk behalen.
Kennis en ervaring: Je hebt kennis van, ervaring met en/of affiniteit met seksualiteit en kunt gemakkelijk praten over de prettige en moeilijke kanten daarvan. Ook heb je kennis van, ervaring met en/of affiniteit metcomplexe problematiek en traumasensitief werken.
Beschikbaarheid: Je bereidt om in wisseldiensten te werken, waaronder ochtend-, avond- en nachtdiensten, weekenden en feestdagen.
Skills: Je bent rustig wanneer spanningen oplopen. Daarnaast kun je reflecteren op je eigen handelen. En draag je actief bij aan een veilige groepsdynamiek.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Een goed begin: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband als jij en Levvel een goede match zijn. 
Salaris: Volgens schaal 7 of 8 van de cao Jeugdzorg: minimaal € 2.818,26 en maximaal € 4.375,20 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. 
Flexibiliteit: je werkt op locatie en bent bereidt om verschillende diensten te werken. 
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen, én een eigen vitaliteitsbudget.  
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning – van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten. 

Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod

Solliciteren? 

De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek in, dus wacht niet met solliciteren.     
Inhoudelijke vragen over de functie? Esther Jalink beantwoordt ze graag: 06 18 19 01 83 of Gadischa Oosterlen beantwoordt ze graag: 06 39 19 28 06

Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl.   
Sara Tahri is contactpersoon van deze vacature. 

Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.