Vacature P&O Adviseur

  • Levvel
  • Amsterdam (Noord-Holland)
logo

Vacature P&O Adviseur

Titel: P&O Adviseur

Nummer: 1000001596

Deadline: -

Locatie: Fred. Roeskestraat, 73, 1076 EC, Amsterdam

Afdeling:

P&O

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Uren per week: 32 uur

Relevante werkervaring: 3 - 5 jaar relevante werkervaring

Salarisniveau CAO Jeugdzorg: Schaal 10: €3.310,84 tot €4.973,88

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Bedrijfsvoering, Innovatie en Kwaliteit

Locatie / Standplaats(en): Amsterdam

Levvel zoekt een P&O Adviseur!

-> Ben je graag bezig met complexe P&O vraagstukken in combinatie met de meer standaard vragen?
-> Word jij enthousiast van het werken bij een maatschappelijk relevante organisatie?
-> En word je graag onderdeel van een heel warm en enthousiast P&O team? 

Kortom: floreer jij in de rol van P&O adviseur in een omgeving met fijne collega’s? Dan is deze functie bij Levvel wat voor jou!

Wie zoeken wij?Een gedreven en ervaren P&O adviseur die niet van een gespreid bedje houdt en denkt in mogelijkheden. Je gaat complexe vraagstukken in een organisatie met drie cao’s niet uit de weg en gaat soepel om met de dynamiek die onze fusie-organisatie met zich meebrengt. Je adviseert leidinggevenden over de toepassing van beleid, maar zoekt ook de ruimte als de praktijk daarom vraagt. Daarnaast vind je het leuk om onderdeel of trekker te zijn van een aantal inhoudelijke P&O projecten.  

Waar je komt te werkenHet team P&O is samengesteld uit collega’s met verschillende specialisaties. Namelijk P&O adviseurs, vitaliteit en verzuim, arbo, recruitment, loopbaanadvies en personeels – en salarisadministratie. Het betreft een groot team dat nauw met elkaar samen werkt. Jij bent als adviseur direct verbonden aan een directeur met teams en afdelingen die daarbij horen. Je werkt nauw samen met je diverse collega’s en een teamleider geeft sturing aan dit team.
Onze missie: 

  1. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers de beste bijdrage kunnen leveren aan de zorg van kinderen, jongeren en hun gezinnen. 
  2. Wij geven net zo veel aandacht aan de medewerkers als de organisatie heeft voor onze kinderen, jongeren en hun gezinnen. 

Elk jaar stellen we nieuwe teamdoelen vast vanuit de ontwikkelagenda. Deze ontwikkelagenda heeft een samenhang met de diverse disciplines binnen het team. Zo werken we projectmatig samen, brengen projecten tot afronding en borgen deze en vieren vooral de successen met elkaar. 

Hoe ga jij je inzetten?

  • Je adviseert over de toepassing van beleid;
  • Je bent tactisch en strategisch partner op het gebied van P&O ontwikkelingen voor één of meerdere directeuren;
  • Je ondersteunt de directeur(en) en leidinggevenden bij de implementatie en toepassing van P&O beleid en regelingen. Daarin ga je pro-actief te werk; 
  • Je geeft o.a. advies aan teamleiders m.b.t. verzuim en (personeels)ontwikkeltrajecten;
  • Je verbindt en blijft aangesloten op wat er speelt bij directie, bestuur en de verschillende afdelingen binnen de organisatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere specifieke P&O onderwerpen.

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo of wo diploma HRM of vergelijkbaar;
  • Je hebt een duidelijke visie op de rol van P&O in een organisatie als die van Levvel;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een adviesrol;
  • Je bent sterk in het positioneren van je rol en afdeling;
  • Je hebt een stevige basis van waaruit je om kunt gaan met de dynamiek in een fusie-organisatie met een complexe organisatiestructuur;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

  • Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
  • De mogelijkheid je te ontwikkelen: bijvoorbeeld onbeperkt toegang tot GoodHabbitz en jaarlijks Het goede gesprek; 
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
  • Een salaris conform schaal 10: min. € 3310,84 – max. € 4973,88 bij een volledige werkweek (36 uur);
  • Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
  • Een 13e maand van 8,3% van je jaarsalaris.
  • Een smartphone en laptop;
  • Flexibel werken op kantoor en thuis;
  • Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

  • Inhoudelijke vragen over de functie? Stephanie de Haan- Dekker 06-38304374 beantwoordt ze graag.
  • Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl
  • Ben je geïnteresseerd? Dan horen we dat graag zo snel mogelijk. We werven door tot de vacature vervuld is en zullen bij interesse zo snel als mogelijk een gesprek plannen.

Meer over Levvel

Over Levvel

Maak kennis met de kinder- en jeugdpsychiatrie in de volle breedte en denk eens aan een opleidingsplaats bij Levvel: hét academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie in Amsterdam. En: Levvel heeft 3 TOPGGz-afdelingen waar kinderen en jongeren uit heel Nederland terecht kunnen voor hoogspecialistische en topklinische zorg. Volg je een erkende hbo- of wo- opleiding? Dan kun je bij ons stage lopen.

Levvel is er voor kinderen en jongeren tot 23 jaar en hun ouders of opvoeders. Van opvoed-ondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Levvel.

Naar het artikel