Titel: Orthopedagoog-Generalist/ GZ-psycholoog voor team Hecht

Nummer: 1000002299

Deadline: -

Locatie: Amsterdam, Netherlands

Afdeling:

Levvel Hecht

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Gebiedsgericht werken

Opleidingsniveau: WO / MSc

Salarisniveau CAO Jeugdzorg: Schaal 12: €4.375,20 tot €6.885,58

Levvel zoekt een Orthopedagoog-Generalist/ GZ-psycholoog voor team Hecht 
? Word jij enthousiast van het thema gehechtheid?
? Ben jij nieuwsgierig naar hoe gehechtheid als onderdeel van de ouder-kind relatie werkt en relatievorming beïnvloedt? Wil jij je diagnostisch hierin verder specialiseren?
? Heb jij ervaring en affiniteit met traumabehandeling en systemisch werken?

Kortom: Ben jij die bevlogen ervaren professional die zich wil inzetten voor kinderen jongeren en hun gezinnen? Kom dan werken bij Levvel!

Wie zoeken wij?Een Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog die met een brede blik onze kinderen, jongeren en hun gezinnen verder wil helpen met oog voor gehechtheid en trauma.  We vinden een gezinsgerichte visie hierbij zeer van belang.  

Waar kom je te werken? Het team Hecht is zeer bevlogen, creatief en betrokken op elkaar. Het is een multidisciplinair team, dat begeleiding, diagnostiek en behandeling biedt in een ambulante hulpvorm. Onze doelgroep zijn kinderen, jongeren en ouders/opvoeders tussen de 0 en 23 jaar met gehechtheids- en/of trauma-gerelateerde problematiek, emotie regulatieproblemen en/of gedragsproblemen. 

De begeleiding en behandeling die door team Hecht geboden wordt, is erop gericht om gehechtheidsrelaties te identificeren, te verstevigen en te herstellen. Deze relaties kunnen door allerlei verklaringen onder spanning zijn komen te staan. Eerst wordt middels (proces)diagnostiek gekeken naar deze verklaringen. Dit biedt handvatten en leidraad voor de inzet van onze interventies. 
Team Hecht werkt met video interactiebegeleiding gericht op gehechtheid (Basic Trust), met lichaamsgerichte therapie (Sherborne Samenspel), regulerende en inzicht gevende therapie (CGT, schematherapie), ouder-kind therapie (hechtingsgerichte systeemtherapie en PCIT) en traumatherapie (EMDR, Slapende honden, TF-CBT en IGT-K). Deze verschillende vormen van therapie gebeuren in gezinsbegeleiding, groepstrainingen, teamconsultatie, individuele- en systeemtherapie. 

Hoe ga jij je inzetten?Werken bij het Team Hecht van Levvel is afwisselend, dynamisch en uitdagend, niet alleen door samen te werken met jongeren en gezinnen, maar ook door uitwisseling van kennis en expertise onderling.

• Je werkt outreachend; 
• Je geeft inhoudelijke sturing aan behandeltrajecten;
• Je voert taken uit als gedragswetenschapper zoals werkbegeleiding bieden en het ondersteunen van (video)casuïstiek;
• Je voert psychodiagnostiek en procesdiagnostiek uit gericht op trauma en gehechtheid en biedt ggz-behandeling; 
• Je organiseert en voert systemische (behandel)gesprekken uit;
• Je staat open voor verdere verdieping in gehechtheidsdiagnostiek;  
• Je denkt en doet mee aan (multidisciplinaire) overleggen;
• Je bewaakt de doelen van de behandeling en hebt waar nodig intensief contact met overige betrokken hulpverleners en instanties;
• Je blijft jezelf ontwikkelen d.m.v. intervisie, supervisie en onderwijs;
• Je levert actief een bijdrage aan verdere ontwikkeling van team Hecht;
• Je draagt zorg voor verslaglegging en rapportage;
• Je levert een bijdrage aan kennisoverdracht en trainingen over gehechtheid binnen het team; en binnen Levvel.

Dit ben jij

• Je hebt naast een wo-opleiding in de richting psychologie of (ortho-)pedagogiek een afgeronde post-master als Orthopedagoog-Generalist (of K&J-psycholoog NIP) of GZ-psycholoog;
• je hebt een BIG registratie als Orthopedagoog-Generalist (of K&J-psycholoog NIP) of GZ-psycholoog.
• Je hebt affiniteit en oog voor gehechtheids- en traumasensitief werken en hebt een gezinsgerichte visie; 
• Je hebt geduld, je bent flexibel, proactief en cultuursensitief; 
• Je pakt graag complexe problematiek aan;
• Je blijft je graag ontwikkelen en deelt je kennis met collega’s;
• Expertise en werkervaring op het gebied van hechtingsgerichte systeemtherapie en/of, lichaamsgericht werken en/of traumabehandeling is wenselijk;
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdhulp;
• Een salaris conform schaal 12: min. € 4.223,16 en max. € 6.646,31 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een contract van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband als jij en Levvel een match zijn;
• Een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• De mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• Diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• Smartphone en laptop;
• Wat Levvel jou nog meer te bieden heeft lees je hier (link naar website).

Wat maakt Levvel bijzonder?Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Wil je meer weten over Levvel kijk dan op www.levvel.nl. 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Onze collega Lea Keijzer beantwoordt graag je inhoudelijke vragen 06-53645977
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar werving en selectie: werk@levvel.nl. Melanie Pointl is de recruiter voor deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. 
  
  Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.