Werk je al een tijdje als verpleegkundige binnen de geestelijke gezondheidszorg? Beschik je over HBO werk- en denkniveau? Wil je je professionele horizon verbreden? Wil je als regiebehandelaar aan de slag en je steentje bijdragen aan de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en behandeling in de GGZ? Dan is de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (VS ggz) de volgende stap in je loopbaan!

Wat ga je doen?

In deze beroeps verdiepende praktijkopleiding werk je gedurende drie jaar als verpleegkundig specialist in opleiding (VIOS) midden in de dynamische context van de specialistische GGZ. Je werkt gedurende je opleiding als verpleegkundig regiebehandelaar (IO) en medebehandelaar in de directe patiëntenzorg. Daarnaast heb je taken op het gebied van kwaliteitsverbetering in de verpleegkundige zorg, zoals: het opzetten en uitvoeren van innovaties en deskundigheidsbevordering, het geven van intervisie en consultatie en het doen van praktijkgericht onderzoek.

Je krijgt begeleiding en supervisie van de VS-opleider binnen Altrecht en wisselt elk jaar van praktijkleerplaats. Het theoretisch gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door de opleidingsinstelling GGZ-VS in Utrecht, en vindt wekelijks plaats.

Voor informatie over de opleiding kun je kijken op de website: https://www.ggzvs.nl/Opleiding/Brochure-en-aanmelding. Hier vind je de opleidingsbrochure, het aanmeldformulier, sollicitatieprocedure en de eisen en format van het portfolio.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Daarnaast krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.798,- tot € 5.027,- (FWG 55 in de cao GGZ)  op basis van 36 uur per week. 
• Een dienstverband voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
• Je lesdagen vallen binnen je contracturen, je lesboeken krijg je van Altrecht.
• Je krijgt de mogelijkheid om je in de volle breedte te ontwikkelen, doordat je met meerdere werkplekken en doelgroepen te maken krijgt.
• Na het volbrengen van de opleiding heb je het recht tot inschrijving in het Wet Big register, artikel 14, Verpleegkundig Specialist Geestelijke Gezondheidszorg. En krijg je de onderwijsgraad Master of Science. Daarna ben je bevoegd tot het voeren van de wettelijk beschermde beroepstitel Verpleegkundig Specialist Geestelijke Gezondheidszorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online)  scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk. 

Wie ben jij?

• Je beschikt over een geldige registratie in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, Wet BIG
• Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkunde (bachelor getuigschrift)
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in de GGZ
• Je beschikt over aantoonbaar bovengemiddeld functioneren
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Verder vragen we je een portfolio aan te leveren met daarin:

• Een ingevuld aanmeldingsformulier.
• Een recent bewijs van inschrijving in het Wet BIG register.
• Een kopie van je diploma’s.
• Een portfolio bovengemiddeld functioneren (inclusief ondertekende bewijsstukken) dat voldoet aan de door GGZ-VS gestelde eisen.

Enthousiast en nu? 

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Tamara Berends, VS-opleider, via 06-10519646.
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Tamara Berends: