Bij Marente zijn wij trots op ons leerklimaat en onze lerende organisatie. We bieden onze medewerkers volop mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen en te groeien.

Vind jij het leuk om bij te dragen aan het opleiden van leerlingen en stagiairs, het coachen van werkbegeleiders en aanspreekpunt te zijn als het gaat om alle ontwikkelvragen die op een locatie spelen? Ben je bekend met ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de zorg en vind je het leuk om bij te dragen aan nieuwe vormen van opleiden, om zodoende goed en snel geschikte medewerkers op te leiden voor het werk? Lees dan verder!

Als opleidingscoach word je gekoppeld aan een locatie. Je ondersteunt het leren in de praktijk van leerlingen en stagiairs en je inventariseert leervragen op de locatie. Samen met het managementteam op de locatie stel je het opleidingsjaarplan op en geef je samen met de betrokkenen vorm aan de uitvoering hiervan. Ook ondersteun je op het gebied van deskundigheidsbevordering en het leren via ons leerplatform MarenteLeren. 

Naast je werk voor de locatie ben je betrokken bij Marente brede projecten. Als opleidingscoach val je hiërarchisch onder de manager kwaliteit en opleiden. Je werkt nauw samen met de 2 adviseurs opleiden en ontwikkelen, 9 collega opleidingscoaches en de 3 medewerkers van onze opleidingsadministratie.

Als opleidingscoach ben je..

• coördinator van (beroeps)opleidingen (BPV). Je houdt je bezig met werving en selectie, plaatsen van leerlingen en stagiairs en je hebt overleg met teamleiders. Je hebt contact met scholen en je coacht de werkbegeleiders in het ontwikkelen en ondersteunen van leerlingen/stagiairs
• coach bij leervragen. Je stimuleert het leren op de werkvloer en je geeft advies bij opleidingsvragen
• samenwerkingspartner voor het managementteam op de locatie en de onderwijsinstellingen waar Marente mee samenwerkt
• ontwerper van leertrajecten in samenspraak met bijv. teamleiders en de kwaliteitsverpleegkundigen

Als opleidingscoach heb je..

• affiniteit met het opleiden en ontwikkelen van medewerkers, leerlingen en stagiaires in de zorg en heb je coach- en adviesvaardigheden
• een afgeronde opleiding (mbo of hbo) die past bij de functie
• ervaring met het begeleiden van groepen
• kennis van werkplekleren en het ontwikkelen van medewerkers in een organisatie affiniteit met kwalitatief goede en persoonlijke ouderenzorg

En natuurlijk zorgen wij dat alle andere zaken ook goed geregeld zijn. Zo zorgen wij voor:

• een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 50 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.253,- en maximaal € 4.480,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool
• de mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt

Word Marentenaar!

Lijkt dit je wat? Kom werken bij Marente! Solliciteer gelijk door het formulier in te vullen. Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op. 

De vacature sluit 23 november. Als er voor die tijd goed passende kandidaten solliciteren gaan we eerder in gesprek en kan het voorkomen dat de vacature eerder sluit.