Wat ga je doen

De opleiding obstetrieverpleegkundige start twee keer per jaar (in januari en september). Voordat je de opleiding instroomt wordt je ingewerkt aan de hand van een voorwerktraject (ca 6 – 12 maanden afhankelijk van opleiding en ervaring). De opleiding tot obstetrieverpleegkundige volg je bij de Amstel Academie.

Tijdens de opleiding werk je op onze afdeling, ga je naar school en loop je een aantal stages, zowel intern als extern. Je krijgt op de afdeling twee vaste begeleiders voor het praktijkleerdeel van de opleiding. Na jouw diplomering ben je samen met je collega verpleegkundigen verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van de patiënten op onze afdeling verloskunde.

Als academisch ziekenhuis behandelen wij patienten met complexe obstetrische problematiek uit de hele regio. Daarnaast verlenen wij aan patienten uit de directe omgeving van ons ziekenhuis reguliere geboortezorg. Op onze afdeling kom jij als verpleegkundige dan ook van alles tegen; van intensieve zorg bij hoog complexe multidiciplinaire problematiek in zwangerschap of kraambed, tot eerstelijns bevallingen op de verloskamers. We streven in onze zorg naar naar Family Centered Care en betrekken ouders zoveel mogelijk tijdens de zwangerschap en daarna, bij de zorg voor hun pasgeboren kindje.

Wat we van je verwachten
  • Je bent in het bezit van een diploma A-verpleegkunde of MBO/HBO-V;

We lezen graag terug dat jij beschikt over de volgende competenties:

  • Je bent leergierig en vindt het een uitdaging om mee te werken aan wetenschappelijk onderzoek;
  • Je bent flexibel en wilt graag vakinhoudelijk worden uitgedaagd;
  • Je wordt gedreven door het leveren van (steeds betere) kwaliteit van zorg;
  • Je bent een goede teamspeler en niet bang om initiatief te tonen.

Je bent inzetbaar in onregelmatige diensten.

Waar ga je werken

De afdeling verloskunde is gespecialiseerd in alle zorg rond de zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Door onze grote kennis van een aantal bijzondere zwangerschapsproblemen, komen veel vrouwen naar ons toe voor een second opinion. Op locatie VUmc hebben we speciaal aandacht voor zwangeren met diabetes, zwangeren met psychische klachten en vrouwen die eerder een spontane vroeggeboorte hebben gehad, of hier meer risico op lopen.
We zijn een universitair medisch centrum. Ons wetenschappelijk onderzoek geeft ons waardevolle informatie, die helpt om de zorg te verbeteren. Daar lever jij als verpleegkundige ook een bijdrage aan.

Op onze afdeling Verloskunde vind je de verloskamers, een afdeling voor zwangeren en de kraamafdeling met medium care pasgeborenen. Je komt te werken in een team van ca. 80 verpleegkundigen en kraamverzorgenden en je werkt samen met artsen, specialisten, verloskundigen, medewerkers medische administratie en zorgassistentes. Op onze afdeling is een leerwerkplaats met stagiaires van diverse basisopleidingen en er zijn ook regelmatig cursisten van verschillende vervolgopleidingen om stage te lopen.

Samen werken we aan de beste geboortezorg!

De Vrouw-Kind divisies van locatie VUmc en locatie AMC werken samen. Sterker nog, we zijn één academisch Vrouw-Kind centrum. Daarom is er een intensieve samenwerking tussen beide locaties.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Na het met goed resultaat afronden van de opleiding wordt een gespecialiseerd verpleegkundige ingeschaald in salarisschaal 8A: 2826 – 3403 euro bruto bij een fulltime dienstverband.

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De situatie met het coronavirus zorgt ervoor dat in Amsterdam UMC de focus nu op de zorg ligt. Helaas zal dat in veel gevallen betekenen dat het wat langer duurt voordat wij jou feedback kunnen geven op jouw sollicitatie. Wanneer je iets langer op een reactie vanuit ons moet wachten, betekent dit uiteraard niet direct dat wij niet enthousiast zijn over jouw profiel. Wij zien natuurlijk nog steeds graag jouw sollicitatie tegemoet en hopen zo snel mogelijk met je in contact te kunnen komen.
Bedankt voor jouw begrip

Via het instagram account We We love to deliver kun je de afdeling en de collega’s volgen!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Femma van Megen en Tanja Steinhoff, teamleiders, via 020 – 444 4832/4821.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 87 09.

Je kunt uiterlijk tot en met 14 juni 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.