Wat ga je doen

De CZO erkende opleiding tot gespecialiseerd high care recovery verpleegkundige duurt 15 maanden en start in april 2020.

Het theoretische deel wordt verzorgd door de Amstel Academie. Tijdens het praktijk deel werk je op de PACU, maar loop je ook verschillende stages op externe afdelingen zoals op de CCU, anesthesiologie, IC volwassenen en door de alliantie met het AMC ook op de OK/Verkoever en kinderafdeling, locatie AMC.

Voordat de opleiding begint bieden wij een voorwerk periode aan van 2 of 3 maanden. In deze periode volg je een uitgebreid inwerkprogramma, waardoor je al een goede basis legt.

Als je straks gediplomeerd bent verleen je zorg aan pre- en postoperatieve patiŽnten, gericht op het ondersteunen en/of overnemen van vitale functies. Je bent dan in staat om in te spelen op acute situaties en kunt omgaan met hemodynamisch en respiratoir instabiele patienten, waarbij je ook zorg kan dragen voor kunstmatige beademing met een beademingsmachine.

De begeleiding van patiŽnten vindt plaats vanuit een multidisciplinair team, je werkt nauw samen met de anesthesioloog, de operateur, anesthesiemedewerker en de verpleegkundigen van de zorgafdelingen.

Op de Post Anesthesia Care Unit (PACU) werk je in een dynamische omgeving en is geen dag hetzelfde, waarbij de werkdruk vaak onvoorspelbaar is.

Wat we van je verwachten
  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige en uiteraard BIG geregistreerd;
  • Je hebt bij voorkeur 1/2 jaar recente klinische werkervaring op een chirurgische afdeling;
  • Je hebt goede communicatievaardigheden en vervult een spilfunctie in de samenwerking met alle betrokken disciplines;
  • Je bent besluitvaardig, kan een complexe situatie analyseren en durft beslissingen te nemen.

Verder ben je enthousiast, initiatiefrijk en doortastend. Je wacht niet af maar neemt zelf actie, waarbij je naar continue kwaliteitsverbetering streeft.

Waar ga je werken

Je komt werken en leren op de Post Anesthesia Care Unit (PACU), onderdeel van het OK-complex van Amsterdam UMC, locatie VUmc.Voor jou als verpleegkundige in opleiding betekent dit dat je met je neus op de nieuwste technologieŽn zit!

Werken op de PACU in locatie VUmc is bijzonder door het soort ingrepen dat er plaatsvindt. Denk aan robotchirurgie, transgenderpatienten en de uitgebreide oncologische, trauma- en neurochirurgie. De PACU afdeling biedt over 4 locaties in VUmc en De Nieuwe Valeriuskliniek, 24 uur per dag zorg aan zowel volwassenen als kinderen met een wisselende zorgzwaarte.

Wil je meer weten over de fantasische sfeer op de PACU locatie VUmc ? Kijk mee op instagram www.instagram.com/thewakeup.sisters

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Na succesvol voltooien van de opleiding maak je de stap naar schaal 8B (Ä 2688 – Ä 3604)

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

We hebben de sollicitatiegesprekken ingepland op 28 en 29 september vanaf 12:00 uur. We willen je vragen hier vast rekening mee te houden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rachel Walker / Alex Beers, via 06-25716117.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020-4448709.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 september 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.