Jouw werk:

Ben jij een energieke verbinder met een scherp oog voor kwaliteit en een hart voor mensen? Vind je het leuk om dagelijks te schakelen tussen verschillende producten, teams en processen? Dan is dit jouw kans!

Je komt terecht in een organisatie waar ruimte is voor jouw ideeën, je écht impact hebt op de dagelijkse operatie en waar aandacht is voor jouw ontwikkeling. We zijn trots op onze regio, ons team en de mooie resultaten die we samen neerzetten

Als Operationeel Manager ben jij de drijvende kracht achter onze dagelijkse operatie. Geen dag is hetzelfde: de diversiteit aan producten, projecten en processen maakt jouw werk dynamisch en uitdagend. Jij zorgt voor overzicht, stuurt teams aan, optimaliseert werkstromen en weet precies wat nodig is om onze dienstverlening soepel te laten verlopen

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering

Je past bij ons als je;
Zelf kleur geeft aan jouw werk
Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• Je hebt een diploma op minimaal HBO niveau, bij voorkeur een managementopleiding
• Je hebt een aantal jaar werkervaring in soortgelijke functie een operationele of leidinggevende rol
• Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep
• Je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Je werkt graag hard én met je hart
• Sterk in plannen, organiseren en het bouwen van teams
• Oplossingsgericht, communicatief sterk en altijd gericht op kwaliteit
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• De functie typeert zich doordat je als leidinggevende een evenwicht moet vinden tussen het neerzetten van kwalitatief goede begeleiding en een sluitende financiële exploitatie. Dit vereist naast goede sociale vaardigheden het schakelen tussen behandelmedewerkers vanuit verschillende disciplines. Cijfermatig inzicht en een goed analytische vermogen zijn vereist
• Het vermogen om medewerkers te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Je werkt nauw samen met enthousiaste en betrokken collega’s. In ons team staat samenwerken centraal en humor ontbreekt nooit. Jij creëert een omgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen en graag bijdragen aan een prettige werksfeer
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
• Enorme diversiteit in producten en werkzaamheden, geen enkele dag voelt hetzelfde
• Hele leuke medewerkers, betrokken, gedreven en altijd in voor een grapje
• Een mooie regiodag. een inspirerende dag waarin we successen vieren en samen vooruitkijken
• Vers fruit op de werkvloer, omdat gezond werken belangrijk is
• Een heerlijk bakje soep tijdens de lunch, kleine dingen die het verschil maken!
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 55 van de CAO GGZ
• Het salaris bedraagt minimaal €3883,- en maximaal €5140,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Ook een eindejaarsuitkering (13e maand) maakt deel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract van uur per week. Je werkt regelmatige werktijden overdag.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met:
Zohra Pischkur, maatschappelijk hulpverlener, tel.nr: 088 – 606 2824

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten