Jouw werk:

Zorg jij als teamleider / coördinator voor samenhang en samenwerking binnen en tussen de teams op jouw locaties? Realiseer jij samen met je teams een goede kwaliteit van zorg, zodat onze cliënten weer grip krijgen op hun leven? Reageer vandaag nog op deze functie als teamleider / coördinator bij IrisZorg!

De locatie Lelystad en Harderwijk zijn grotendeels voor mensen die zelfstandig willen en kunnen wonen en minder behoefte hebben aan groepsactiviteiten. Cliënten wonen bij ons vanwege hun verslaving, vaak in combinatie met psychiatrische problemen en problemen op diverse andere levensdomeinen. De teams die onze cliënten begeleiden bestaan uit o.a. persoonlijk begeleiders, groepswerkers en maatschappelijk hulpverleners. Op locatie Harderwijk kennen wij ook een 24 uursopvang. De 24 uurs opvang is er voor dak- of thuisloze mensen uit de regio Noord-Oost Gelderland vanaf 18 jaar.

Jouw taak is de aansturing, ondersteuning en coaching van de medewerkers op deze locaties binnen de budgettaire kaders. Je werkt nauw samen met je regiomanager, teamleiders/ coördinatoren bedrijfsvoering en de coördinator zorg.

Als teamleider / coördinator heb jij oog voor de talenten en kwaliteiten van je medewerkers en je coacht hen om deze te benutten. Jij weet je teams op een inspirerende en ondersteunende manier verder te stimuleren in de ontwikkeling van hun vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid. Je weet een goede werkrelatie op te bouwen en een fijne werkomgeving en sfeer te realiseren, waarin medewerkers zich gefaciliteerd en ondersteund voelen om zich in te zetten voor de beste zorg voor de cliënt.

Jij bent mede verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan t.a.v. kwaliteit, de cliëntinstroom, productie en financiering. De functie typeert zich doordat je als coördinator een evenwicht moet vinden tussen het neerzetten van kwalitatief goede zorg en een sluitende financiële exploitatie. Je hebt affiniteit e/o aantoonbare ervaring met een of meer speerpunten uit de meerjaren visie, zoals de inzet van ervaringsdeskundigheid, de inzet van vrijwilligers en integrale zorg. Je werkt nauw samen met andere organisatieonderdelen en bent sparringpartner voor het regiomanagement over nieuwe ontwikkelingen . Bij IrisZorg werk je met opgestroopte mouwen, in een warme, professionele cultuur, gericht op samenwerking, eigen initiatieven, humor en ruimte voor relativeren en reflecteren.

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

Je past bij ons als je:

• Zelf kleur geeft aan jouw werk.

• Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden.

• Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap.

• Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie.

Jouw profiel

• Je bent een ervaren (team) coach en stimuleert jouw collega’s en teams in hun resultaatverantwoordelijkheid, eigenaarschap en het gezamenlijk realiseren van het Regio MT plan;
• Je hebt meerjarige ervaring in je functie als leidinggevende ( zoals met: cultuurverandering, werving & selectie, jaargesprekken, opleidingen en verzuimbegeleiding)
• Je vindt het vanzelfsprekend om het over jezelf en je eigen handelen te hebben en feedback te geven aan je collega’s, afspreken en aanspreken zijn voor jou gemeengoed
• Je bent resultaatgericht, waardoor je samen met de teams de prestatieafspraken, zoals die vanuit de begroting zijn opgesteld (denk aan in-, door- en uitstroom van cliënten, maar ook aan het voldoen aan de afspraken zoals gemaakt met gemeenten) realiseert
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, een analytisch vermogen en cijfermatig inzicht en je bent flexibel
• Je werkt graag hard én met je hart
• Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• Een relevante afgeronde managementopleiding op minimaal Hbo-niveau is een pré

Wat bieden wij

• Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
• Inschaling in Salarisschaal 9 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO SW
• Een contract van 32 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met flexibele werktijden. Je werkt in principe tussen 08.00 en 18.00 uur op doordeweekse dagen.

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature neem dan contact op met Rob Oostdam, regiomanager, tel: 088 – 606 15 54 of Nathalie Kippersluis, tel: 088-6062588

Wij sluiten de vacature zodra wij voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden.

Een assessment kan onderdeel maken van de procedure

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid