Vacature Ondersteuner Medezeggenschapsraad Voor Cliënten - Regio Drechtsteden 16-20 Uur Per Maand En/of Regio Zuid-hollandse Eilanden 8-10

Ben jij iemand die van het recht op inspraak echte medezeggenschap kan maken? Ben je creatief in het zoeken naar mogelijkheden, volhoudend, geduldig en kun je genieten van kleine stapjes in het medezeggenschapsproces? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze functie ondersteun je lokale medezeggenschapsraden in de regio Drechtsteden (woonlocatie de Hooghe Dijck in Sliedrecht, woonlocaties Schouwenhof en Brouwersdijk in Dordrecht en woonlocatie Julia Zwijndrecht) en/ of in de regio Zuid-Hollandse Eilanden ( woonlocatie Agathahuis in Oostvoorne en woonlocatie Hendrikshoeve in Numansdorp).

Wie ben jij en wat neem je mee?

• het groepsproces zo kunnen ondersteunen dat de mening van cliënten goed op tafel komt;
• creatief en flexibel zijn in het vormgeven van medezeggenschap in verschillende vormen en met verschillende doelgroepen;
• vragen van de locatiemanager begrijpelijk bespreekbaar kunnen maken voor cliënten in de vorm die op de betreffende locatie passend is;
• voortdurend open staan voor vernieuwing en verandering om de medezeggenschap te optimaliseren;
• het vormgeven van medezeggenschap op locaties waar dit nog niet formeel georganiseerd is;
• goed gestructureerd en gedisciplineerd kunnen werken (werken met deadlines);
• zelf voor de locatie en organisatie ‘onzichtbaar’ blijven in het proces van de medezeggenschap;
  
• flexibel zijn, zowel wat betreft de indeling van je tijd als in het proces van werken (je zal zowel overdag als in de avonden werken en de werkuren zijn onevenredig verdeeld over de weken);
• ervaring en kennis van de verschillende mogelijkheden om medezeggenschap vorm te geven is geen pré maar werkt wel in je voordeel;
• in verband met de geografische ligging van de locaties is het zeer wenselijk in het bezit te zijn van een rijbewijs en/of auto.

Wat bieden wij?

• een veelzijdige functie, waarin je nog volop kansen hebt jezelf en de functie in de organisatie verder te ontwikkelen;
• ondersteuning door de functionaris medezeggenschap en door je team van ondersteuners die werkzaam zijn in andere regio’s;
• intervisie en scholingsmogelijkheden;
• faciliteiten om het werk goed te kunnen doen;
• een goed salaris, volgens de CAO gehandicaptenzorg, FG 40 met een maximum van € 3.154,- per maand bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• korting op verzekeringen, het kopen van extra verlof, een bruto-netto regeling voor je sportschoolabonnement of de aankoop van een fiets of computer;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via PFZW.

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Je kunt bellen of mailen naar Ingrid Faber, staffunctionaris medezeggenschap
E: ingrid.faber@gemiva-svg.nl
T: 06-4632 4401

De sollicitatiegesprekken zijn op 29 maart (middag) in Dordrecht.

Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.