Vacature Ondersteunend begeleiders intensieve begeleiding VIC

Je werkzaamheden
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

Maandelijks heb je een teamoverleg waarin jij je bijdrage levert voor de plannen van bewoners. Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van persoonlijk begeleiders en begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan bewoners. Ontwikkel jezelf en Triple-C met ons door. Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.

Wij bieden
Een baan waarin jij jezelf helemaal kan ontwikkelen! Samen met je collega’s kijk je naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 35, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.105,-.
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan  diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, slaapcoaching en tekenen.
• Doorgroeimogelijkheden naar begeleider en persoonlijk begeleider.
• Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Jouw profiel
Als ondersteunend begeleider beschik je over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Werkplek
Wij zijn voor meerdere VIC-woningen op zoek.

Intensieve begeleiding
Binnen de intensieve begeleiding wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

VIC Workhome (Very Intensive Care)
Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 bewoners. Deze bewoners zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier weer het normale leven. Naast het wonen zorg je hier ook voor de dagbesteding van de bewoner. Het uitgangspunt van een VIC Workhome is eerst stabiliseren. Het is jouw uitdaging om iemand van A naar B te krijgen en je bent niet bang om dingen te ondernemen. Binnen een VIC Workhome is besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Op een EVB woning wonen zeven tot acht bewoners. Deze bewoners hebben een ernstig verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. Zij vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Ook hebben zij de juiste begeleiding en/of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving. In deze vertrouwde omgeving wordt aan hen veiligheid geboden door ouders/verwanten én hun begeleiding.

De ontwikkelingsleeftijd van bewoners met een ernstige verstandelijke beperking ligt tussen de 6 maanden en 2 jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend met de bewoner en vindt plaats op een eenvoudige manier, met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/taal.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep EVB zijn het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving, het vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen én cliëntgerichtheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit. Kortom: de betrouwbare andere zijn!

Solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Niels Deventer, teamleider via 06-83068913.