Ben jij iemand die gedreven wordt door het ondersteunen van kwetsbare mensen? Vind je het leuk om verschillende taken op te pakken en hou je van afwisseling in je werk? Dan is dit jouw kans!

In onze hotelachtige voorzieningen bieden wij tijdelijk opvang aan dak- en thuislozen.
Dit zijn mensen die economisch dakloos zijn geraakt, langdurig dakloos zijn, mogelijk zorgmijdend gedrag laten zien en in afwachting zijn van een eigen woning. Onze cliënten, die wij gasten noemen, zijn zelf verantwoordelijk voor hun traject. Als ondersteunend begeleider ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de locatie. Hierbij kun je denken aan op orde brengen van een kamer (onder andere schoonmaken), draaien van de receptie tot inchecken van nieuwe gasten. Jij kent al deze takken van sport! Ondanks hun diverse problematiek geloof je in de kracht van onze gasten waarmee ze hun leven weer op de rit krijgen. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van een gast door de tijd heen vergroot. Je werkt nauw samen met persoonlijk begeleiders. Tijdens teamvergaderingen wisselen we ervaringen uit zodat we deze kunnen toepassen in het eigen werk. Je ziet een gast regelmatig, waardoor je het merkt als gemaakte afspraken niet lopen zoals bedoeld. In zo'n geval doe je een melding bij de betreffende persoonlijk begeleider.

Passantenhotel Boerhaave, Passantenpensions de Nassau, de Ruysdael, de Batjan, de Wenckebachweg, Heggerankweg en de Buitenhof bieden dak- en thuislozen een rustige opvangplek.

De teams bestaan uit ondersteunend begeleiders, persoonlijk begeleiders, zorgcoördinatoren, teammanagers en administratief medewerkers. Het Passantenhotel Boerhaave wordt van 7:00 uur tot 23:00 uur door ons bemand, omdat het belangrijk is dat er altijd voldoende begeleiding en aanspreekpunten voor de gasten aanwezig zijn. Vanaf 23:00 uur tot 7:00 uur is er een nachtwaker. Op de pensions is dagelijks een medewerker aanwezig tussen 09:00 en 20:30 uur.

Je start in het Passantenhotel Boerhaave om ingewerkt te worden. Daarna kan je ook ingezet worden op één van onze passantenpensions. Je werkt volgens een maandrooster, waarin we rekening houden met jouw wensen. De werktijden liggen tussen 7.00 en 23.00 uur en het kan zijn dat je af en toe een slaapdienst draait. Meer informatie kun je lezen via https://hvoquerido.nl/locatie/passantenhotel-boerhaave/

Het daagt jou uit om kwetsbare mensen in de samenleving te helpen. Empathie, geduld en tact zijn voor jou herkenbare eigenschappen. Je hebt een positieve instelling en een proactieve werkhouding. Je houdt van aanpakken, ziet waar jouw acties van pas komen en geeft niet snel op. Actief luisteren en begrijpen wat de ander zegt, gaat jou van nature goed af. Je bent creatief, zorgzaam en hebt een warm hart. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt een (relevante) opleiding afgerond op MBO-3 niveau;
• Kennis van psychiatrische ziektebeelden is welkom;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Ervaring met netwerken en contacten leggen met andere organisaties is mooi meegenomen.

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging/een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.552,- bruto per maand; (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Solliciteer je als zij-instromer? Bekijk dan de informatiepagina voor zij-instromers via Zij-instromers - HVO Querido (samenvoorthuis.nl)
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Een online competentievragenlijst kan onderdeel uitmaken van de procedure;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien de Vries, administratief medewerker, via 06-11502352. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 10 oktober a.s.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.