Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als ondersteunend begeleider en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple-C met ons door!
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?
Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.
We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.
Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:
Werkplek
Op de vlasakker 17, 21 en 23 zitten drie VIC workhomes van ASVZ. De cliënten worden zowel tijdens het wonen als het werk of vrije tijd besteding begeleid door dezelfde begeleiders. Hierdoor is een groot contract nodig en het minimaal aantal contract uren 28 uur, om tot optimale relatie opbouw te komen. De woningen zijn ruim opgezet met een grote woonkamer en kookeiland. Er wonen 5 cliënten per woning met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Cliënten hebben een eigen slaapkamer met eigen sanitair. De woningen zijn behandelgroepen voor cliënten met een verstandelijke beperking en andere onderliggende psychische aandoeningen met daarnaast ernstige gedragsproblematiek. Er is sprake van agressief gedrag t.o.v. zichzelf, andere en/of hun directe omgeving. Help jij de bewoners het leven te begrijpen en doe jij een stapje naar voren als het spannend is?
De stijl van begeleiden is specifiek afgestemd op het herstel van het gewone leven, de dagen vullen we doormiddel van een dagprogramma wat er op gericht is de cliënten zo veel mogelijk duidelijkheid en voorspelbaarheid te bieden waarbij hun kwaliteit van leven optimaal is.
Adres:
Vlasakker 17, 3363WE Sliedrecht
VIC Workhome (Very Intensive Care)
Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 cliënten. Deze cliënten zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier weer het normale leven. Naast het wonen zorg je hier ook voor de dagbesteding van de bewoner. Het uitgangspunt van een VIC Workhome is eerst stabiliseren. Het is jouw uitdaging om iemand van A naar B te krijgen en je bent niet bang om dingen te ondernemen. Binnen een VIC Workhome besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.
EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Op een EVB woning wonen gemiddeld zeven tot acht bewoners met een ernstig verstandelijke beperking. Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.
Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Niels Deventer, meewerkend teamleider via 06-83068913.
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
ASVZ laat mensen groeien. Dat geldt voor onze cliënten met een verstandelijke beperking, waarbij wij vooral in mogelijk heden denken. Maar het geldt zeker ook voor onze medewerkers, die de ruimte krijgen om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren en zichzelf verder te ontwikkelen. Bij ASVZ kun je werken met (jong)volwassenen, ouderen, kinderen of complete gezinnen, in Midden- en Zuid-Holland en West- en Midden-Brabant.
Naast de begeleiding op diverse woon- en dagbestedingslocaties bieden we bij ASVZ ook ondersteuning aan mensen of gezinnen die zelfstandig wonen. Om goed te kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen en specifieke vragen van cliënten, kun je bij ons diverse opleidingen en trainingen op maat volgen.