Op deze woning wonen bewoners met een matig verstandelijke beperking die graag actief bezig zijn en veel zelf kunnen en willen ondernemen. We werken vanuit een duidelijk en betrouwbaar dagprogramma, waarbij structuur, afspraken en samen doen centraal staan. Jij helpt bewoners om hun dag op een zinvolle manier in te vullen en biedt begeleiding waar dat nodig is.
Wat ga je doen?
Op deze woning wonen vijf bewoners die kunnen praten, actief zijn en graag deelnemen aan verschillende activiteiten. Zij hebben behoefte aan een duidelijke structuur in de dag en aan begeleiders die betrouwbaar zijn in afspraken en begeleiding.
De dag start met het opstarten van bewoners. Je ondersteunt bij het wakker worden, ontbijten en het voorbereiden op werk of dagbesteding. Daarbij is er extra aandacht voor voeding, omdat er binnen de woning gewerkt wordt met een dieet.
Wanneer bewoners terugkomen van werk of dagbesteding begeleid je hen in het middag- en avondprogramma. Dit kan bestaan uit activiteiten, sportmomenten, uitjes of samen koken. Je sluit aan bij de interesses van bewoners en zorgt voor een duidelijke en voorspelbare invulling van de dag.
Binnen de woning wordt gewerkt volgens de visie van ASVZ en de uitgangspunten van Triple-C. Je komt terecht in een team dat zich verder aan het ontwikkelen is en samen werkt aan structuur, duidelijkheid en een stabiele manier van begeleiden. Er is een ervaren teamleider en twee persoonlijk begeleiders aanwezig die je meenemen in de werkwijze en visie van de organisatie.
Jij herkent jezelf hierin
Je bent een betrouwbare en flexibele collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je durft initiatief te nemen en staat stevig in je schoenen in het contact met bewoners.
Je:
bent duidelijk en consequent in afspraken
durft een stap naar voren te zetten in begeleiding
kunt omgaan met verbaal weerwoord van bewoners
werkt graag vanuit structuur en een duidelijk dagprogramma
staat open om te leren over Triple-C en de werkwijze van ASVZ
Ervaring in de zorg is niet noodzakelijk. Wij leren je het vak graag.
Dit bieden wij
Je komt terecht in een team dat samen bouwt aan een stabiele en duidelijke werkomgeving. Er is ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen de visie van ASVZ. Daarnaast krijg je;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
een dienstverband in overleg
een bruto salaris conform FWG 35, CAO Gehandicaptenzorg (o.b.v. 36 uur). Per 1 mei wordt het salaris in FWG 35 minimaal €2.597 en maximaal €3.635 op basis van 36 uur.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT
diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ASVZ
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met teamleider Benjamin van Bunnik via: 06-82125965.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
ASVZ laat mensen groeien. Dat geldt voor onze cliënten met een verstandelijke beperking, waarbij wij vooral in mogelijk heden denken. Maar het geldt zeker ook voor onze medewerkers, die de ruimte krijgen om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren en zichzelf verder te ontwikkelen. Bij ASVZ kun je werken met (jong)volwassenen, ouderen, kinderen of complete gezinnen, in Midden- en Zuid-Holland en West- en Midden-Brabant.
Naast de begeleiding op diverse woon- en dagbestedingslocaties bieden we bij ASVZ ook ondersteuning aan mensen of gezinnen die zelfstandig wonen. Om goed te kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen en specifieke vragen van cliënten, kun je bij ons diverse opleidingen en trainingen op maat volgen.