Wij zoeken een nachtwaker voor onze Maatschappelijke Zorg Opvang in Haarlem. Ben jij een nachtdier en wil jij de veiligheid in en rond ons pand bewaren? Lees dan snel verder!

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De opvanglocatie aan de Wilhelminastraat in Haarlem biedt dag- en nachtopvang voor dak- en thuislozen met complexe zorgvragen, zoals verslavingsproblematiek en geestelijke gezondheidsproblemen. Naast 30 opvangbedden, bieden we begeleiding richting zelfredzaamheid en uitstroom naar zelfstandig of begeleid wonen. Gedurende de wintermaanden wordt de capaciteit uitgebreid met winteropvangplekken. Onze deelnemers kunnen van 18:00 tot 9:00 uur terecht voor een overnachting, avondmaaltijd en een ontbijt.
Om 9:00 uur sluit de nachtopvang en kunnen onze deelnemers terecht bij de dagopvang, voor een kop koffie, een maaltijd en deelnemen aan verschillende arbeidsmatige of (re)creatieve activiteiten. De deelnemers zijn medeverantwoordelijk voor de invulling en organisatie van activiteiten en het draaiende houden van de dagopvang. Ook begeleiden we deelnemers naar (arbeidsmatige) dagbesteding elders in de stad en bieden we ondersteuning bij praktische zaken zoals financiën en huishouding.

Als Nachtwaker ben jij in de nacht verantwoordelijk voor de orde en veiligheid op de locatie. Jij zorgt ervoor dat de rust op de afdeling wordt bewaakt. Je steekt ook lekker je handen uit de mouwen. Je leegt hier en daar een prullenbak of je haalt even een doekje over een tafel. Je helpt onze deelnemers in het herstellen van een gezond dag- en nachtritme. Soms is het nodig om de-escalerend te handelen, dan blijf jij rustig en zorg je voor een veilige situatie.

Je diensten beginnen om 22:30 uur met een overdracht van je collega’s die de late dienst hebben gedraaid. Voordat je vertrekt verzorg jij de overdracht weer naar de collega’s die de vroege dienst gaan draaien. Je dienst is afgelopen om 7.00 uur.  Je zult ca 2 diensten per week draaien.

Je staat stevig in je schoenen, je laat niet met je sollen, indien nodig heb je een luisterend oor. Door grenzen aan te geven maar tevens een stukje betrokkenheid te tonen straal je  betrouwbaarheid en veiligheid uit. Je bent en blijft professioneel door afstand te bewaren en grenzen aan te geven. Onderstaande punten zijn voor ons ook belangrijk:

• Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
• Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
• Je wilt 18 uur per week werken
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor maximaal 18 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 1.158,- en maximaal € 1.629,- bruto per maand (bij een 18-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
• Voor vragen over de functie kun je terecht bij Wilco Wolven, de afdelingsmanager, via 06 46333976.