Vacature Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige (MBB’er) (CT/MRI)

Werkomgeving

Op de afdeling Radiologie, die de afgelopen jaren sterk gemoderniseerd is en zich steeds ontwikkelt en geüpdatet wordt, werken meer dan 100 laboranten en ruim 50 radiologen en arts-assistenten. Zij worden ondersteund door onder andere medewerkers medische administratie, klinisch fysici, doktersassistenten, roosteraars, een onderwijscoördinator en een Physician Assistant. De afdeling bestaat uit twee reguliere buckykamers, een kinderröntgenkamer met doorlichtingsstatief en bucky, zes echokamers, waarvan één voor kinderechografie en één voor mammo-echografie, vier CT-scanners, waarvan twee Dual Source CT’s, vijf MRI’s (twee keer 3T en drie keer 1,5T), twee interventiekamers (één monoplane en één biplane) en een mammografiekamer. Buiten de afdeling bevindt zich op het CAZ een Sliding Gantry CT met twee traumascheppen en een reguliere CT. Daarnaast zijn er ook nog twee buckykamers en een EOS-kamer nabij het CAZ. Voor de patiënten in het ziekenhuis die niet naar de afdeling toe kunnen komen zijn er drie mobiele röntgentoestellen, waarmee je naar de patiënt toe kan. Op de OK ga je werken met één van de zeven C-bogen, waarvan er twee zijn die 3D-scans kunnen maken voor complexe rug- en bekken operaties.

In september 2023 komt er een nieuwe state of the art Photon Counting CT op de afdeling en zullen beide interventiekamers verbouwd worden en voorzien van een nieuwe monoplane en biplane. Daarnaast komt er ook een hybride OK waar je expertise nodig kan zijn. Binnenkort worden ook de MRI’s geüpgraded waardoor de sequenties aanmerkelijk sneller zullen gaan dan voorheen. Kortom, je gaat werken op een afdeling die volop in ontwikkeling is en blijft, op gebied van zowel techniek en technologie als uitstraling.

Functiebeschrijving

De wereld van de (röntgen)diagnostiek ontwikkelt zich in rap tempo en op vele vlakken. Als MBB’er met passie voor het vak wil je deze ontwikkelingen bijhouden en zo snel mogelijk toepassen in de onderzoeken die je uitvoert. Dat is precies wat we op de radiologie van het UMCG doen en wat we zoeken in onze collega’s. Naast de basis conventionele röntgenonderzoeken als buckyfoto’s, röntgenfoto’s in de kliniek en assistentie bij doorlichting ga je op de CT en/of MRI aan de slag met de nieuwste technologieën om de beste diagnostische beeldvorming te vervaardigen.

Op het gebied van zowel MRI als CT behoren de volgende werkzaamheden tot je kerntaken:

• patiënt voorbereiden op het onderzoek en begeleiden tijdens het onderzoek;
• infusen prikken;
• scans maken met en zonder contrastmiddelen;
• protocollen beoordelen en toepassen;
• meedenken en in overleg met de radioloog afwijken van het te scannen protocol;
• scannen volgens de nieuwste en snelste methodes om stralingdosis en contrast tot het minimum te beperken.

Ook kun je je verder verdiepen in de technieken van de CT en dit toepassen door bijvoorbeeld:

• cardio-CT’s te maken bij patiënten met een uitgebreide cardiothoracale voorgeschiedenis;
• de radioloog te assisteren bij thoraxpuncties en draadlokalisaties;
• MDL-chirurg te voorzien van diagnostiek tijdens een RFA/MWA-procedure;
• op de Centraal Acute Zorg in de traumakelder een ernstig trauma te scannen met de Sliding Gantry CT;
• te scannen op de nieuwste CT-apparatuur zoals de Photon Counting CT.

Wil je je verder ontwikkelen en verdiepen op MRI-gebied dan kun je onder andere:

• tijdens de scans buiten protocollair werken en dynamisch zijn;
• cardio-MRI’s maken bij patiënten met een complexe cardiothoracale voorgeschiedenis, ook bij kinderen;
• abdominale scans maken, onder andere bij OLT-patiënten;
• meewerken aan wetenschappelijk onderzoek en research op MRI-gebied;
• in samenwerking met de radiotherapie patiënten scannen die in behandeling zijn, met behulp van bijvoorbeeld een radiotherapie-masker.

Wat vragen wij

• MBB’er met een afgeronde HBO-MBRT studie;
• ervaring is een pre, met name op CT en/of MRI-gebied;
• leergierig en bereid anderen iets te leren;
• kan goed reflecteren op eigen handelen en dat van anderen;
• goed ontwikkeld sociaal en empathisch vermogen, zodat je aanvoelt wat iedere afzonderlijke patiënt nodig heeft vóór, tijdens en na het onderzoek;
• collegiaal, maar ook zelfredzaam en autonoom;
• kan overzicht bewaren in hectische situaties;
• flexibel, bereid om onregelmatige diensten te werken.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Wij bieden een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 2.751,- bruto per maand (schaal 7M), of maximaal € 4.453,- bruto per maand (schaal 8M) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Naast een goed salaris en een uitdagende werkomgeving, heeft het UMCG ook een Fietsplan beschikbaar, waarbij je voordelig een (elektrische) fiets aan kan schaffen. Daarnaast biedt het UMCG ook bedrijfsfitness aan, waarmee je voordelig kunt sporten en is er een actieve personeelsvereniging, waarmee met korting allerlei producten kan aanschaffen en leuke uitjes kan bezoeken.
Ook kun je gebruik maken van de mogelijkheid om op kosten van het UMCG symposia te bezoeken, cursussen te doen of opleidingen te volgen, zoals bijvoorbeeld een post-HBO van een modaliteit waarin je je wil specialiseren. Zo kun je je blijven ontwikkelen en je expertise direct in het werk toepassen.

Meer informatie Neem voor meer informatie contact op met:
Tom van Os, telefoonnummer 06 5525 6704
Solliciteren Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een ontvangstbevestiging met informatie die niet relevant is voor deze vacature. Genoemde uiterste reactiedatum in het vacatureoverzicht is niet van toepassing, omdat dit een doorlopende vacature betreft. Je reactie wordt direct in behandeling genomen en je ontvangt zo snel mogelijk bericht. De vacature blijft op de website staan totdat er een geschikte kandidaat is gevonden.