Vacature Medior Beheerder IT Monitoring

Fred Schuit, Teammanager IT Infrastructuur Services: 'Ik vind het belangrijk dat je eigen regie pakt binnen jouw werk en daar krijg jij ook de ruimte voor. Wij zijn bezig met een technische inhaalslag en daarvoor hebben we jou nodig! Ik zie je graag op onze IT afdeling.'

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de IT afdeling met 90 professionals. Het team Datacenter waarin je terecht komt, bestaat uit 16 collega’s en 6 specialismes die zich elke dag enthousiast richten op de IT-infrastructuur. We zijn een collegiaal team en werken hard, maar houden altijd oog voor elkaar. Zowel de managers als medewerkers zijn heel toegankelijk; de deur staat open en je bent welkom met ideeën of suggesties.

Wat ga je doen?

Je past op onze IT-afdeling als je waardevol werk wilt. Samen met jouw IT-collega’s help jij de zorgprofessionals, zodat zij hun werk goed kunnen doen en hoogwaardige kwaliteit van zorg kunnen bieden voor een goed leven voor de cliënt. En dat is precies waar het bij ons om draait. Jouw inzet, kennis en expertise doen ertoe en voegen daarom écht wat toe!

Jij bent de Monitoring Beheerder en haalt je energie uit het ontwerpen, ontwikkelen, beheren en documenteren van alle monitoring zaken binnen onze omgeving met ruim 16000 gebruikers, 592 servers, ruim 250 applicaties en 8000 werkplekken. Hierin krijg je de ruimte om zelf regie te voeren in je dagelijkse werk.

Dit bieden wij

• We bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een 36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans. 4 x 9 uur werken is bijvoorbeeld mogelijk.
• Een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%
• Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland op een toplocatie in Amersfoort op 5 minuten loopafstand van het Centraal station.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 2.425,- tot maximaal € 3.624,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar  relevante werkervaring. Daarnaast heb je ervaring in de volgende onderwerpen en bij voorkeur een aantal certificeringen in jou vak gebied:

• System Center Operations Manager (SCOM) 2012 en hoger
• Windows Server Infrastructuur 2012, 2016 en 2019
• Powershell Scripting
• Microsoft SQL
• Dashboard tooling (SquaredUp)
• Management Pack Authoring (pre)
• Azure Monitor en andere Azure services inrichten en aanpassen
• End-User Performance beheren en monitoren
• Hyper-V en VMWare
• Procesmatig werken conform ITIL

De volgende competenties typeren jou:

• Affiniteit met de zorg
• Klantgericht, initiatiefrijk, flexibel, communicatief, nauwkeurig, gestructureerd en Agile
• Bereid om buiten normale werktijden in te zetten tbv de ICT dienstverlening

Sollicitatieprocedure

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. 

• We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.
• De selectiegesprekken worden ingepland in overleg met jou tijdens de looptijd van de vacature. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
• Een E-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
• Heb je vragen over de vacature? Bel of stuur een Whatsappbericht naar Romy Wilten (Recruiter) 06 - 13 63 86 95 of met Debbie van der Zee (Recruiter) 06 - 51 05 49 00.

Heb je algemene vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook. 

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Romy Wilten.

• +31613638695

Andere vacatures voor jou