Vacature Medewerker Nachtdienst - De Entree - Leiderdorp

De Entree is een woonlocatie voor mensen met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Je vindt het appartementencomplex letterlijk aan de entree van Leiderdorp. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig. Dat kan op afspraak en op afroep. Over de ondersteuning maken we individuele afspraken. De afspraken zetten we in het ondersteuningsplan. Bewoners kiezen zelf of ze eten in de gezamenlijke ruimte of in hun eigen appartement.

Wat ga je doen?

Je verricht in de nacht toezichthoudende, begeleidende, verzorgende en huishoudelijke werkzaamheden. Je bent wakker aanwezig. Je werkzaamheden bestaan uit het naar bed helpen met clienten, vaak wordt hierbij gebruik gemaakt van tilliften. Daarnaast monitor je de nachtrust van cliënten, en begeleid je de clienten die dit ’s nacht nodig hebben. Daarnaast heb je een scherp oog voor veiligheid en hygiëne in de nacht en ben je altijd alert en waakzaam aanwezig. Bij calamiteiten wordt er volgens protocol gewerkt. Als het nodig is, wordt er contact opgenomen met de huisartsenpost, politie, brandweer, de storingsdienst, de technische dienst of de achterwacht van Gemiva.

Wie ben jij en wat neem je mee?

• een relevante (bijna) afgeronde opleiding op MBO-niveau (3) of 4 niveau;
• een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden;
• een stevige persoonlijkheid;
• opvallend veel enthousiasme voor wat je doet;
• werkervaring op een zorg locatie.

Wat bieden wij?

• een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een goed salaris, volgens de CAO GHZ, FG 40 met een maximum van € 3.332,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• korting op (zorg)verzekeringen, sportschoolabonnement en het kopen van extra verlof, een bruto-netto regeling voor de aankoop van een fiets, tablet etc.;
• een mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering (EJU) uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Je kunt bellen of mailen naar Peter Loenen, Locatiemanager of de woning.
E: peter.loenen@gemiva-svg.nl / deentree@gemiva-svg.nl
T: 06 11793311 / 071 541 39 87

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 en 8 juni 2023

Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.