Wat ga je doen

Als medewerker mortuarium/assistent snijzaal voer je onderstaande taken uit:

  • Ontvangen en conserveren van lichamen van overledenen;
  • Beheren van lichamen tijdens de conservering en het gebruik in het onderwijs;
  • Klaarzetten van humaan materiaal voor het onderwijs ten behoeve van de practica;
  • Schoon en ordelijk houden van het mortuarium/de snijzaal en bijbehorende ruimten.
Wat we van je verwachten
  • MBO werk- en denkniveau;
  • Enige jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als obductie assistent, is een pre;
  • Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten en bent tegelijkertijd heel nauwkeurig;
  • Je draait mee in ons schema van bereikbaarheidsdiensten, waarbij je Ďsavonds en in het weekend de telefoon beheert en mensen te woord staat; uitstekende communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen zijn daartoe van groot belang.

Wij zoeken een collega die er niet voor terugdeinst om met lichamen te werken, met een servicegerichte instelling en oog voor kwaliteit en hygiŽne. Je bent zorgzaam, behandelt de overledenen met respect en hebt gevoel voor de ethische aspecten van de werkzaamheden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag het initiatief om zaken op te pakken. Hierin is zelfstandigheid belangrijk, maar tegelijkertijd zoeken wij een enthousiaste collega met humor die graag in teamverband werkt. Herken jij jezelf in dit profiel? Laat ons in jouw motivatiebrief weten waarom deze functie bij jou past!

Waar ga je werken

De afdeling anatomie en neurowetenschappen heeft als belangrijke taak het geven van anatomisch onderwijs binnen de opleiding geneeskunde. In de snijzaal krijgen de studenten praktisch anatomisch onderwijs aan de hand van stoffelijke overschotten van mensen die hun lichaam ter beschikking van de wetenschap hebben gesteld. Voor het mortuarium/snijzaal zijn wij op zoek naar een medewerker mortuarium/assistent snijzaal die de anatomische collectie beheert en onderhoudt.

Wat we je bieden

Salarisschaal 6: 2131 tot 2979 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geÔnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Het gaat om een dienstverband van 36 uur verspreid over vijf dagen. Incidenteel is het nodig om in de avond of in het weekend te werken.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eliane Kaaij, hoofd mortuarium/snijzaal, via 020-4448045.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 06-25261481.

Je kunt uiterlijk tot en met 14 maart 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.