HVO-Querido is een zorgaanbieder, werkzaam in Amsterdam en de regio. Onze organisatie ondersteunt mensen in een kwetsbare situatie bij hun streven om opnieuw de regie over hun eigen leven te krijgen en volwaardig deel uit te maken van de samenleving. Op onze locaties vinden cliënten een plek waar ze kunnen wonen en werken aan herstel. HVO-Querido biedt medewerkers een veilige en prettige werkomgeving waar ze de begeleiding, ondersteuning en zorg kunnen bieden waar behoefte aan is. Wonen ziet HVO-Querido als de start voor herstel. HVO-Querido huurt ongeveer 3.000 woningen. Als intermediaire verhuurder verhuren wij deze woningen door aan onze cliënten.

Vanwege het toenemend aantal woningen en zorglocaties is een juiste, volledige en actuele huuradministratie ontzettend belangrijk. Wegens uitbreiding zijn we op zoek naar een positieve en proactieve collega die ons team komt versterken. Meer informatie over onze organisatie kun je lezen via www.hvoquerido.nl

Als medewerker Intermediaire Verhuur werk je mee in het hele proces: van aanhuren van de woning tot het verhuren aan de cliënt en de omklap van de woning op naam van de cliënt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het ontvangen, opmaken, muteren, verwerken en afhandelen van huurovereenkomsten en het beheren van de huur- en servicekostenadministratie. In deze functie ben je het aanspreekpunt voor woningcorporaties en heb je nauw contact met de woonbegeleiders van onze cliënten.

Je maakt deel uit van de afdeling Huisvesting & Facilitair. In de afdeling Huisvesting & Facilitair zijn de specialismes op het gebied van vastgoedmanagement, beheer en onderhoud van huisvesting, verhuur en wonen, veiligheid, milieu/duurzaamheid en facilitaire services gebundeld. De komende periode worden alle aspecten van het beheren en verhuren verder geprofessionaliseerd. De afdeling is dus volop in ontwikkeling. Het subteam Centraal Punt Wonen (CPW) waar jij onder valt, bestaat momenteel uit vijf medewerkers.

Ervoor zorgen dat administratieve processen secuur worden afgehandeld, is een kwaliteit van jou. Je bent een echte teamplayer, proactief, denkt in mogelijkheden en ziet kansen om processen te optimaliseren. Servicegericht en resultaatgericht zijn eigenschappen van jou. Je houdt overzicht en je kunt je werkzaamheden goed zelfstandig regelen en organiseren. Je kunt procesmatig denken en kan je nieuwe systemen snel eigen maken.
Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring op een afdeling verhuuradministratie van bijvoorbeeld een woningcorporatie of intermediaire verhuurder;
• Je kunt zelfstandig werken binnen de kaders van relevante wet- en regelgeving, het huisvestings- en verhuurbeleid;
• Oog voor kwaliteit en snel kunnen schakelen zijn kenmerken van jou;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

• Een baan met ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.829,- en maximaal € 3.968,- bruto per maand; (schaal 6, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuzebudget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda de Jong, teammanager Verhuur & Wonen, via 06-15534801.  Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 23 oktober a.s.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in jouw spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.