Vacature Medewerker HR Serviceloket/Salarisadministrateur - Galvanistraat Ede | 32 - 36 uur

Contract type: Vast contract Sluitingsdatum: 14-03-2021

Wat ga je doen?

Als medewerker HR Serviceloket/Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte uitbetaling van het salaris van ongeveer 1700 medewerkers. Dit doe je samen met de andere collega’s van het team. Je signaleert inconsistenties/structurele doorrekenfouten en bewaakt de uitvoering van secundaire arbeidsvoorwaarden. Je verzorgt het aanleveren van gegevens aan o.a. Belastingdienst, UWV, WAO/WW/WIA, pensioenen en verzekeraars (i.v.m. ERD verzuim).
Naast de salarisverwerking adviseer je over fiscale en financiële vraagstukken en werk je nauw samen met de collega’s van het HR Serviceloket. Jij en jouw collega’s zijn het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden voor salaris/HR gerelateerde vragen.

Het Cluster Bedrijfsvoering
Het HR Serviceloket is onderdeel van het Cluster Bedrijfsvoering. Het Cluster Bedrijfsvoering is een van de stafonderdelen van Opella welke vormgegeven worden door autonome vak professionals verantwoordelijk voor verkoop, inkoop, financiën, control, en HR Serviceloket. Het HR Serviceloket werkt zeer nauw samen met alle onderdelen binnen de organisatie voor een integrale benadering van de processen rondom Salaris/HR verwerking. Het cluster Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de volgende doelstellingen:
• Voldoen aan de geldende wetgeving en werken conform Opella beleid en afspraken waarbij altijd gekeken moet worden naar nut, noodzaak en doelmatigheid;
• Registratie in systemen volledig, juist en tijdig;
• (Stuur)informatie is betrouwbaar en actueel;
• Planning en structuur; afgesproken deadlines worden gehaald;
• Proactieve (preventieve) benadering van werkprocessen en werkzaamheden;
• Dynamische omgeving en veranderingen zijn standaard onderdeel van dagelijkse werkzaamheden.

Wie ben jij?

Je hebt al enkele jaren ervaring als salarisadministrateur en bent toe aan een volgende stap in je loopbaan. Je staat stevig in je schoenen en hebt een groot inlevingsvermogen in onze medewerkers en bent benaderbaar voor allerlei salarisvraagstukken.
Daarnaast beschik je over het volgende:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent in het bezit van een VPS en/of PDL diploma.  
  • Je hebt affiniteit met ICT in verband met het up to date houden en optimaliseren van de administratieve processen in AFAS/Profit. Ervaring met geautomatiseerde systemen bij voorkeur Pluriform, Nedap is een pré. Kennis van MS Office en met name Excel is gewenst.
  • Beschikt over actuele kennis van het werken met AFAS/Profit salarissystemen, administratieve procedures, werkprocessen en protocollen en voor de uitoefening van de functie relevante onderdelen van fiscale wet- en regelgeving.
  • Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een goed probleemoplossend vermogen.
  • Je bent door je daadkracht en creativiteit in staat om te komen tot en uitvoering te geven aan de gestandaardiseerde administratieve HR/Salaris- werkprocessen.

Wat mag je van ons verwachten?
  • Een open en inspirerende werkcultuur, waarbinnen jij eigen initiatieven neemt en verantwoordelijkheden krijgt.
  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week.
  • Een salaris passend in het functiehuis, conform CAO VVT. Dit wordt in nader overleg overeengekomen.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden op maat.
Over Opella

Opella staat bekend als één van de beste zorgorganisaties op de zuidelijke Veluwe. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’ en wil ‘groot’ zijn in een uitstekende zorglogistiek: klantvolgend werken. Met zo’n 1.700 collega’s en 700 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Mensen willen hun eigen leven leiden. Wij ondersteunen met vakkennis en vanuit ons hart. Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we oprecht open staan voor iedereen. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van huishoudelijke zorg, wijkverpleging, verpleeg(huis)zorg tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen

Ben jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur ons dan je motivatiebrief en cv voor 15 maart 2021. Of neem vrijblijvend contact op met Renate Verschuur, Leidinggevende HR Serviceloket via 06-19422536. De sollicitatie gesprekken zijn gepland op donderdagochtend 18 maart 2021.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Opella

Algemene gegevens vacature

Organisatie Opella

Vacature Medewerker HR Serviceloket/Salarisadministrateur - Galvanistraat Ede | 32 - 36 uur

Plaats Ede

Provincie Gelderland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Opella

Onderdeel Werving & Selectie

Telefoonnummer organisatie 0318 752 222

presentaties →  Lees meer over Opella

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.