Vacature Manager Zorg en Ondersteuning

  • Sherpa
  • Huizen (Noord-Holland)
logo

Vacature Manager Zorg en Ondersteuning

  • 24-36
  • hbo
  • FWG-schaal 60
  • Huizen
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Iedere medewerker heeft recht op een prettige werkomgeving, waarin hij/zij volledig tot bloei komt. Een†werkplek waar je je†thuis voelt en gehoord wordt. Met ongeveer 1500 medewerkers en 600 vrijwilligers levert Sherpa diensten aan zoín 1600 cliŽnten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Een team van deskundigen biedt begeleiding en ondersteuning aan cliŽnten die dit nodig hebben.†Met als doel een volwaardig leven te leiden en deel te kunnen nemen aan de samenleving. Onze medewerkers stellen het unieke in ieder mens centraal en werken professioneel, betrokken en in samenspraak met de cliŽnt en diens omgeving.

Wat mag je doen?

Als manager geef je integraal leiding aan vier tot zes locaties binnen het cluster Senioren. Bij de locaties werken circa 30 fte collegaís waardoor de manager de nabijheid bij het primaire proces kan waarborgen. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg, medewerkers en de bedrijfsvoering van deze verschillende locaties.

De Manager Zorg & Ondersteuning heeft bij Sherpa een betekenisvolle functie met veel aandacht voor cliŽnten, verwanten en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en je draagt zorg voor de randvoorwaarden waarmee zij hun werk goed en met plezier kunnen doen.

Jouw visie op de kwaliteit van zorg is er ťťn waarbij je proactief kansen omzet in geslaagde acties die de organisatie ten goede komen. Je kunt tijdens je werk gebruik maken van de multidisciplinaire teams en dit in nauwe samenwerking met de Directeur Zorg waaraan je rapporteert.

Hoe waarderen wij jou?
  • Een integrale managers rol in de gehandicaptenzorg, waarin volop ruimte is voor verdere ontwikkeling.
  • Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden van 32-36 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, gaan wij uit van een vast dienstverband.
  • De functie is ingeschaald in functiegroep 60 (max. Ä 5.370, - bij een 36-urige werkweek) conform de cao Gehandicaptenzorg.
  • Standplaats is Baarn.

Arbeidsextraís die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • De†cao Gehandicaptenzorg†kent een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Sherpa heeft een eigen†online Leerplein†waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je gratis gebruik maken van†ondersteunende trainingen die worden aangeboden via†'GoodHabitz'.†
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. †
  • Naast†het†wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een†fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via†FiscFree:† fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
  • Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan,†weekendjes weg, etc.
Wat breng je mee?
  • Een afgeronde hbo opleiding in de zorg, aangevuld met een post-hbo management in de Zorg opleiding of aanverwante opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg.
  • Ervaring met het werken in de driehoek en projectmatig werken.
  • Jouw communicatie is toegankelijk en verbindend.
Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Heb je interesse, maar nog vragen, je kunt ze inhoudelijk stellen aan Gert-Jan de Haas, directeur zorg, via 06 Ė 5232 6994. Vragen over de procedure stel je via werken@sherpa.org. Een gedragsassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hierover word je tijdens de procedure nader geÔnformeerd.†

Meer over Sherpa

Over Sherpa

Sherpa is een kleinschalige maar professionele club zorgprofessionals. Op welke locatie je ook komt, overal voel je dezelfde persoonlijke werksfeer.

Ieder mens heeft recht op een prettig leven. Een eigen woon- en werkplek waar je je thuis voelt. Met vooruitzichten op een leuke, zinvolle dag. Een dag waar je anderen ontmoet en waar je gezien wordt. Ook als je een beperking hebt. Daarom ondersteunen wij met ongeveer 1.500 medewerkers en 500 vrijwilligers zo’n 1.600 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. 

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Sherpa.

Naar het artikel