Inhoudelijk en sociaal sterk. Gedreven om teams met warme zakelijkheid te ondersteunen in de ontwikkeling naar eigenaarschap en samen te werken aan kwalitatieve zorg en vernieuwing.
Wat ga jij doen?
Als manager geef je integraal leiding aan meerdere locaties. Wij zijn voor verschillende clusters op zoek naar een manager. Bij de locaties werken circa 30 fte collega’s waardoor de manager de nabijheid bij het primaire proces kan waarborgen. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg, als de medewerkers en de bedrijfsvoering van deze verschillende locaties.
De Manager Zorg & Ondersteuning heeft bij Sherpa een betekenisvolle functie met veel aandacht voor cliënten, verwanten en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en je draagt zorg voor de randvoorwaarden waarmee zij hun werk goed en met plezier kunnen doen.
Jouw visie op de kwaliteit van zorg is er één waarbij je proactief kansen omzet in geslaagde acties die de organisatie ten goede komen. Je kunt tijdens je werk gebruik maken van de multidisciplinaire teams en doet dit in nauwe samenwerking met de Directeur Zorg waaraan je rapporteert.
Wat wij van jou verwachten
- Een afgeronde hbo opleiding in de zorg aangevuld met een post-hbo Management in de Zorg opleiding of aanverwante opleiding.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg.
- Ervaring met het werken in de driehoek en projectmatig werken.
- Jouw manier van communiceren is toegankelijk en verbindend.
Wat wij jou bieden
- Een integrale managersrol in de gehandicaptenzorg, waarin volop ruimte is voor verdere ontwikkeling.
- Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden van 32-36 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, gaan wij uit van een vast dienstverband.
- De functie is ingeschaald in functiegroep 60 (max. € 5.370, - bij een 36-urige werkweek, per 1 december) conform de cao Gehandicaptenzorg.
- Standplaats is Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
- Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
- Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of een elektrische fiets.
- Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.
Solliciteren Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en stuur je CV en motivatiebrief naar
[email protected]. Heb je interesse, maar nog vragen, je kunt ze inhoudelijk stellen aan Gert-Jan de Haas, directeur zorg, via 06 – 5232 6994. Vragen over de procedure kun je stellen aan Caroline van den Berg, recruiter, via 06-2516 8969.
Een gedragsassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hierover word je tijdens de procedure nader geïnformeerd.
JobAlert