Vacature Manager RVE Groenelaan

36 uur per week

Groenelaan, Amstelveen

Ben jij de vernieuwende locatiemanager die anderen laat schitteren? Haal jij je motivatie uit al die verschillende zorgvragen en het faciliteren van liefdevolle zorg? Geef jij medewerkers de ruimte om in zelforganiserende teams hun talenten te ontwikkelen?

Werkplek

Amstelring richt zich op verpleeghuiszorg, wijkzorg, dagbesteding, thuiszorg in de regio Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Circa 4000 medewerkers bieden zorg en ondersteuning aan ruim 2.000 bewoners op 22 locaties en 3.000 cliŽnten die thuis wonen. Amstelring is een platte organisatie, met zorgteams, (locatie-)manager en het integraal Serviceteam, de Raad van Bestuur en de concernstaf.

De medezeggenschap van medewerkers en cliŽnten is grotendeels op de locaties georganiseerd met een CliŽntenraad en een Onderdeelcommissie (OC, als onderdeel van de OR). Binnen Amstelring is veel van de besluitvorming gedecentraliseerd. Daarom is het van groot belang dat de locatiemanager goed kan samenwerken met de CliŽntenraad en de OC.

De visie van Amstelring
Amstelring staat voor goede zorg, fijn werken en financieel gezond zijn. Leiderschap op locatie en integraal management worden gezien als essentiŽle voorwaarden voor het realiseren van deze doelen. Niet zomaar leiderschap, maar op basis van Rijnlandse uitgangspunten. Dit start met vertrouwen in het vakmanschap van de professional. Deze vakmensen werken in zelforganiserende teams die het hart van de organisatie vormen. Om hen optimaal te ondersteunen hanteert Amstelring de principes: dichtbij, ontzorgen, vereenvoudigen. Het doel is te komen tot kleinschalige groepen van bewoners ondersteund door kleinschalige zelforganiserende teams.

Groenelaan is een vriendelijk, laagdrempelig en gezellig woonzorgcentrum in een wat ouder gebouw met 132 appartementen. Hiervan zijn 78 appartementen voor bewoners met dementie, 36 voor bewoners met wisselende zorgvragen en somatische beperkingen en 18 appartementen voor revalidatie cliŽnten. Medewerkers werken in 9 zelforganiserende professionele teams.
Groenelaan ligt aan de groene rand van Amstelveen. Wie er binnenloopt belandt in de gezellige ontmoetingsruimte met bruin cafť, lichte serre en sfeervol restaurant. In de buitenomgeving zijn verschillende mooie tuinen, waaronder een belevingstuin. Groenelaan heeft diversiteit hoog in het vaandel staan en heeft de erkenning van De Roze Loper. Zinvolle dagbesteding en persoonsgerichte activiteiten zijn belangrijke hoekstenen van de locatie. Groenelaan is financieel gezond.†
Nieuwsgierig? Kijk voor meer informatie op https://www.amstelring.nl/verpleeghuis-groenelaan

Functie

Je bent een enthousiaste, vernieuwende en verbindende leider en je hebt natuurlijk overwicht, gebaseerd op inhoudelijk gezag. Je bent er, bescheiden en krachtig tegelijk. De zorgbehoefte en de eigen regie van cliŽnten zijn de leidraad voor je handelen. Je bent gericht op het scheppen van omstandigheden en ruimte zodat de medewerkers in teamverband optimaal kunnen presteren. De zelforganiserende teams hebben een mooie ontwikkeling doorgemaakt. Jij helpt hen, waar nodig, verder door richting, ruimte en support te geven volgens Rijnlandse principes en met oog voor de koers van Amstelring.

Als integraal manager leg je het eigenaarschap van de bedrijfsvoering op de locatie zoveel mogelijk bij de teams. Daarnaast ben je, als manager, natuurlijk uiteindelijk eindverantwoordelijk voor de verschillende facetten van de bedrijfsvoering (zoals zorg, personeelsbeleid, marketing en financiŽn). Je weet die ogenschijnlijke tegenstelling te overbruggen.
Je bent gericht op het realiseren van te behalen doelstellingen voor de locatie, zonder voorbij te gaan aan het collectieve belang en de interne synergie van Amstelring. Je hebt als leider van de locatie een grote mate van zelfstandigheid. Je rapporteert rechtstreeks aan een lid van de Raad van Bestuur.

Je hebt een neus voor nieuwe kansen in de markt van zorg, behandeling en ondersteuning van de inwoners van Amstelveen en omgeving. Je weet Amstelring en Groenelaan in de omgeving stevig op de kaart te zetten en positie te pakken, zonder op samenwerkingskracht met andere organisaties in te leveren. Je toegevoegde waarde is dat je samen met betrokkenen kansen uit kunt werken van business case tot concrete meerwaarde voor (potentiŽle) cliŽnten.

Je brengt, samen met medewerkers, ontwikkelingen op het gebied van het toekomstgericht maken van Groenelaan en het Ďopen huis voor alle bewonersí een stap verder. Je hebt visie op en/of ervaring met woonzorgtechnologie/domotica en zorginhoudelijk innoveren en verbeteren.

De resultaatgebieden zijn:

  • Het scheppen en behouden van randvoorwaarden voor een goede woon- en leefomgeving voor cliŽnten om een belangrijke bijdrage te leveren aan de kwaliteit van hun leven;
  • Het laten schitteren van de vakmensen, werkend binnen zelforganiserende teams, opdat de zorg- en dienstverlening op hoog niveau staat;
  • Het werven, behouden en faciliteren van vrijwilligers en andere betrokkenen die willen bijdragen aan de kwaliteit van leven van cliŽnten en/of andere ontwikkelingen van de locatie;
  • Huidige en toekomstige organisatieontwikkelingen mogelijk maken, begeleiden en eventueel initiŽren;
  • Zorgen dat de bedrijfsvoering in al haar facetten gezond is en blijft;
  • De locatie vertegenwoordigen en haar marktpositie verstevigen.

Profiel

  • Ervaring en opleiding
    Je beschikt over een diploma op minimaal HBO-niveau en je hebt een academisch werk- en denkniveau. Je hebt meerjarige aantoonbare kennis van en ervaring met bedrijfsvoering in vergelijkbare zorgomgevingen en je bent veranderkundig onderlegd, zodat je veranderingsprocessen op het gebied van zorg- en organisatie-innovatie, kwaliteit, HRM,marketing en financiŽn kunt inrichten en realiseren.

  • Stijl van leidinggeven
    Jouw stijl van leidinggeven is consequent gericht op het versterken van vakmensen in teams en van de teams zelf. Dat vraagt om een breed palet van managementvaardigheden. Je geeft het voorbeeld als het gaat om probleemoplossend werken. Je bent je zeer bewust van je voorbeeldrol. Je bent authentiek en congruent en dat is merkbaar in je communicatie.

  • Borgen
    Je weet de intrinsieke drive van medewerkers en teams om te groeien, aan te wakkeren. Dat doe je mede op basis van gezag m.b.t. de inhoud. Je ziet waar het beter kan.

  • Vernieuwen
    Je weet perspectieven te schetsen waardoor medewerkers intrinsiek gemotiveerd met veranderingen aan de slag gaan.

  • Vertegenwoordigen en kansen in de omgeving herkennen
    Je bent in staat de locatie intern en extern te Ďverkopení, netwerken te organiseren en de diensten uit te bouwen samen met inhoudelijke professionals. Je gebruikt deze vaardigheid ook om een moderne locatie te helpen neerzetten.

Wij bieden

Amstelring biedt je een uitdagende baan in een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, zowel qua zorgconcepten, qua teamontwikkeling als fysieke omgeving. Amstelring gaat graag een vaste verbinding met je aan, te beginnen met een jaarovereenkomst. Je kunt rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, fietsplan, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke personeelskortingen op verzekeringen, theaters en concerten. De functie is ingedeeld in FWG 70 op basis van de CAO VVT.

GeÔnteresseerd

Voor de werving en selectie van de locatiemanagers werkt Amstelring samen met Movimento. De CV-selectie en eerste gesprekken worden uitgevoerd door†Movimento.†Wanneer je nog vragen hebt over de functie neem dan contact op met Floor van Smoorenburg op 030 - 7115611.

Wij vragen je nadrukkelijk om te solliciteren via onderstaande link en GEEN gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de site van Amstelring:

https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/manager-rve-groenelaan

Amstelring

Algemene gegevens vacature

Organisatie Amstelring

Vacature Manager RVE Groenelaan

Plaats Amstelveen

Provincie Noord-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Amstelring

Onderdeel Vacaturebank

→  Lees meer over Amstelring

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.