Welke uitdaging ga je aan?

Vanuit een herstelgerichte aanpak kijkt Rivierduinen met haar cliënten naar mogelijkheden en denken we in kansen: wat is wél aanwezig, wat kan wél? Bouw jij met ons hieraan mee? We zijn per direct op zoek naar een Manager Algemene Zaken.

Als manager algemene zaken ben je verantwoordelijk voor de doelstellingen ten aanzien van patiëntenzorg en bedrijfsvoering van Klinisch Herstel Zegerkwartier in Alphen aan den Rijn. Je geeft leiding aan ongeveer 30 fte. Je werkt nauw samen met de manager behandelzaken die de zorginhoudelijke kant aanstuurt. Je rapporteert aan de directeur algemene zaken van de herstelvoorzieningen.

Onze locatie ‘Het Zegerkwartier’ heeft cliënten met verschillende zorgzwaarte en staat letterlijk midden in de maatschappij. In jouw rol als manager algemene zaken zorg je ervoor dat medewerkers zich zo veel mogelijk kunnen richten op het bieden van kwalitatieve zorg vanuit een prettige en veilige werkomgeving en vanuit een herstelondersteunende visie. Hierbij waarborg je dat alle bijbehorende administratieve en financiële processen op orde zijn.

Daarnaast draag je vanuit jouw rol bij aan de verbetering van ons behandelaanbod en de positionering van herstelvoorziening binnen en buiten de organisatie. Je zoekt en bent het aanspreekpunt in het werkveld voor onze samenwerkingspartners waar jij zelfstandig afspraken mee maakt. Je bent een inhoudelijke, gedreven en betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe partijen.

Als professional hecht je veel waarde aan het continu verbeteren van de zorg, die we aan onze cliënten leveren. Binnen Rivierduinen krijg je genoeg ruimte om jezelf en als team te ontwikkelen.

Ga jij de uitdaging met ons aan?

Wie ben jij?

• Je gelooft in waarachtig contact als basis voor je vak;
• Je hebt HBO of HBO+ management opleiding in de zorg of bedrijfskunde afgerond;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de aansturing van gedifferentieerde teams > 30fte (ervaring binnen de zorg is een pré);
• Je bent organisatie sensitief en bewust van politieke belangen;
• Je hebt affiniteit en ervaring met veranderprocessen:
• Je kan anderen motiveren, coachen, faciliteren en verbinden als manager algemene zaken (manager bedrijfsvoering).

Hoe ziet jouw team eruit?

Met een team van gepassioneerde collega’s bieden wij herstel ondersteunende zorg aan 55 cliënten met verschillende zorgzwaarte. Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. We gaan voor onze cliënten door het vuur en leveren graag de beste zorg en behandeling. Samen kijken we naar de beste manieren om behandeling i.c.m. herstelgerichte ondersteuning te bieden. Voor cliënten zijn er verschillende vormen voor verblijf; van intensief naar minder intensief. Daarmee biedt GGZ Rivierduinen zorg en begeleiding op maat. Je werkt in een multidisciplinair behandelteam. Het aanbod van zorg is breed en wordt in samenwerking met de cliënt en diens familie vormgegeven. We werken vanuit de SRH methodiek en iedereen wordt hierin geschoold. Als afdeling zijn we continu samen bezig met het verbeteren van de kwaliteit. Cliënten worden behandeld op klinisch herstel voor een periode tussen 1 en 5 jaar.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.760 ,- en € 5.734 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van de bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag aan.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Shanice Eisden, recruiter via 06 51 80 27 56 of stuur een mail naar s.eisden@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of juist oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte. Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!