Vacature Manager algemene zaken Jong

Welke uitdaging ga je aan?

Met jouw kennis en kunde lever je een bijdrage aan het verbeteren van de zorg voor kwetsbare jongeren tot 25 jaar in Alphen aan den Rijn/Kaag en Braassem en omgeving. Sta jij voor verbinden, innovatie en resultaat, dan maken wij graag kennis met jou.

Als manager algemene zaken bij Jong locatie Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor zowel onze collega’s als het bedrijfskundige aspect van Jong. Samen met de manager behandelzaken ben je integraal verantwoordelijk voor de doelstellingen ten aanzien van patiëntenzorg en bedrijfsvoering van de poli. In deze functie ben je ook een ondernemer. Je bent verantwoordelijk voor je eigen budget, hebt voortgangsgesprekken met gemeenten en andere stakeholders, en onderhandelt over voorwaarden en criteria. Daarnaast zoek je in het werkveld samenwerkingspartners waar je zelfstandig afspraken mee maakt t.a.v. financiering, budgettering, hoofd- of onderaannemerschap. Je bent een inhoudelijke, gedreven en betrouwbare gesprekspartner voor gemeenten waarmee een contract is afgesloten en collega zorgaanbieders. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatief goede zorg en een (financieel) gezonde bedrijfsvoering.

Dit doe je door:

• Activeren en onderhouden van zowel in- en externe relaties gericht op het versterken van de ketenzorg;
• Op een efficiënte wijze personeel en middelen in te zetten en voer je het personeelsbeleid uit;
• Groepsgericht en coachend leiding te geven aan medewerkers en stuur je op resultaat en ontwikkeling;
• Een goede balans te hebben tussen enerzijds verbinding en anderzijds sturen op resultaat;
• Deel uit te maken van het managementteam poliklinieken en samen met de manager behandelzaken leg verantwoording af aan de directie.

Wie ben jij?

Om de functie van manager algemene zaken goed uit te kunnen voeren, ben je organisatie sensitief en bewust van politieke belangen. Je vindt het leuk om ‘extern’ aan de slag te gaan om, samen met ketenpartners, een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de zorg voor de kwetsbaren in onze samenleving. Je hebt affiniteit en ervaring met veranderprocessen. Je kan anderen motiveren, coachen, faciliteren, verbinden, en tegelijkertijd sturen op resultaat.

Verder beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskunde;
• Relevante leidinggevende ervaring;
• Lef en durf je te denken buiten de gebaande paden.

Waar ga je werken?

Het onderdeel Jong (Kinderen en Jeugd) behandelt jonge cliënten tot 25 jaar met complexe problematiek. Samen met alle bevlogen collega’s die hart voor onze jonge cliënten hebben, bieden wij cliënten specialistische zorg. Er wordt gewerkt volgens vijf behandelprogramma’s, namelijk: autisme, – LVB in combinatie met psychiatrie, – trauma & hechting, – angst- & stemmingsstoornissen, – persoonlijkheidsstoornissen. Wij bieden ambulante en out-reachende zorg. Er heerst een open sfeer voor intervisie en collegiaal overleg. Kinderen, jeugdigen en hun ouders worden snel en adequaat geholpen via diagnostiek en behandeling door een deskundig multidisciplinair team dat bestaat uit onder andere Psychiaters, Klinisch Psycholoog, Psychotherapeut, GZ- en basispsychologen, Systeem therapeut, Vak-therapeuten (PMT en muziek) en Ambulant psychiatrisch hulpverleners. Er bestaat een goede samenwerking met de Jeugd en Gezinsteams in de regio en andere ketenpartners.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur (afhankelijk van wat we overeenkomen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.760,- en € 5.734,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy Akkerman, recruiter via 06 16007872 of stuur een mail naar w.akkerman@rivierduinen.nl. Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Gertia Koek, directeur algemene zaken poli Jong via 06 11535517.

Wil je eerst sfeer proeven? Kom langs op onze informatieavond op 4 april.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte.

Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!