Functie: Maatschappelijk Werker Ambulant Team

Dienstverband: Vast, Jaarcontract

Salaris: CAO Social Work, schaal 8, € 3.282,- max. € 4.983,- op basis van 36 uur

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Aantal uur: 24 tot 36 uur per week

Relevante werkervaring: 2 tot 5 jaar relevante werkervaring

Locatie: Almere

Werken in een ambulante setting, waar advies geven aan netwerkpartners en meedenken over verdere professionalisering onderdeel van je werk is. Een baan met dynamiek en veel vrijheid. Werken in een leuk team met gedreven en betrokken collega’s in regio Almere/Flevoland. Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als  Ambulant Maatschappelijk Werker ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de veiligheid en zelfredzaamheid van de cliënt en betrokken gezinsleden. Samen met hen breng je de veiligheidsrisico’s in kaart: de risicofactoren én de beschermende factoren, de onderliggende interacties en patronen van geweld. Stap voor stap maak je de situatie samen met hen duurzaam veiliger en betrek je iedereen die daarbij kan helpen. Je handelt direct in acute en ernstig onveilige situaties. Bij Blijf Groep werken we met krachtgerichte en systeemgerichte methodieken en werk je nauw samen met een procesbegeleider en gedragsdeskundige.

De onderstaande werkzaamheden behoren onder meer tot je takenpakket:

• Samen met de cliënt verken je de onderliggende factoren/dynamieken op diverse leefgebieden, de behoeften, het probleemoplossende vermogen en de motivatie van de cliënt
• Je biedt hulp en coaching bij het stoppen van geweld – afhankelijk van wat een cliënt nodig heeft kunnen dit kortdurende, motiverende hulptrajecten zijn en langdurende coaching van gezinnen (binnen de thuissituatie)
• Je verstrekt informatie en advies over rechten en mogelijkheden en over het aanbod en de werkwijze van Blijf Groep
• Je stelt samen met de cliënt en betrokken gezinsleden een veiligheidsplan en een gezinsactieplan op; hierbij wordt rekening gehouden met socialisatie, culture- en sekse specifieke aspecten binnen een gezin
• Je verkent samen met de cliënt de mogelijkheden van het sociale netwerk om een bijdrage te leveren aan een toekomst zonder geweld en betrekt hen bij de hulpverlening
• Je legt zo nodig huisbezoeken af, verwijst cliënten zo nodig door en plaats cliënten in voorkomende gevallen, bij acute of ernstige onveiligheid, in de opvang
• Het geven van voorlichting, informatie en advies aan in- en externe belanghebbenden, bijvoorbeeld door middel van bijeenkomsten, specifieke activiteiten en publicaties kan ook onderdeel uitmaken van je werk

In principe werk je binnen kantooruren maar daarnaast draai je bereikbaarheidsdiensten en pak je tijdelijk huisverboden op. Hiervoor wordt een rooster gemaakt en dit doe je samen met jouw ambulante collega's de frequentie is 1 tot 2 keer per maand. Verder heb je alle ruimte om je agenda zelf in te delen op basis van wat jij nodig vindt voor de cliënt. Je caseload is afwisselend, afhankelijk van de taken die je hebt binnen het team.

Dit ben jij                                                                        
Met jouw analytisch vermogen vertaal je de hulpvraag naar een werkplan en met jouw sociale vaardigheden onderhoud je intensief contact met jouw cliënten, de leefomgeving van de cliënt en belanghebbenden. Je bent in staat jouw cliënten te motiveren, stimuleren en instrueren zodat ze de regie over hun leven weer kunnen oppakken. Je onderzoekt zonder te oordelen, je stelt je meervoudig partijdig op en neemt de sekse specifieke en culture achtergrond van het systeem mee in je begeleiding. Je durft het geweld te bespreken en neemt initiatief als de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je ook in het bezit van goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten in onze registratiesystemen.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (Social Work, Toegepaste Psychologie of SPH) en kennis van de sociale kaart in Almere;
• Je bent SKJ geregistreerd of voldoet aan de eisen om je te registeren. Of je bent bereid middels opleidingen deze te behalen;
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep en beschikt over minimaal 2 jaargerichte werkervaring in een ambulante functie;
• Flexibiliteit i.v.m. bereikbaarheidsdiensten en tijdelijk huisverboden in de weekenden en avonden (1 tot 2 keer per maand).

Dit bieden wij
Naast een professionele en dynamische werkomgeving, is er ook ruimte om deel te nemen het scholingsaanbod vanuit de Blijf Groep. Verder bieden wij jou:

• Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, € 3.282,- max. € 4.983,- op basis van 36-urige werkweek; 
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Een contract voor minimaal 24 tot maximaal 36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, uitzicht op een vast dienstverband;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.

Wie zijn wij?
Je komt te werken in een team dat bestaat uit 12 enthousiaste en deskundige collega’s. Nieuwe collega’s krijgen uitgebreide ondersteuning, zodat je je optimaal kunt ontwikkelen in je werk.
Blijf Groep is een moderne, professionele organisatie met ruim 400 medewerkers. Ons werkgebied ligt in Noord-Holland en Flevoland. Wij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld en vragen structureel steun en aandacht van de Nederlandse samenleving. Veilig Thuis Flevoland is onderdeel van Blijf Groep. Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en met lef. Meer weten over Blijf Groep? Bekijk ons animatiefilmpje.

Enthousiast?
Stuur dan je motivatiebrief met cv via de sollicitatieknop zodat wij zo snel mogelijk met jou in gesprek kunnen gaan. Gesprekken zullen in overleg gepland worden. Mochten we een geschikte kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met Mirjam Warnik, Recruiter, via 06-11024999.

Het aanvragen van VOG-verklaring is onderdeel van de procedure.