Werkomgeving

Het Beatrix Kinderziekenhuis is de universitaire kinderafdeling van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en oefent de algemene kindergeneeskunde en alle kindergeneeskundige deelspecialismen uit. Er werken ruim 650 medewerkers, van wie ruim 60 medische stafleden en meer dan 400 verpleegkundigen. Het ziekenhuis telt 150 klinische bedden en heeft de beschikking over een kinder-IC, een neonatale-IC, een polikliniek, vier verpleegafdelingen, een dagbehandelingsunit en een functiecentrum. Per jaar worden gemiddeld 3.700 kinderen opgenomen en bezoeken ruim 22.000 kinderen de polikliniek. Het Beatrix Kinderziekenhuis en de disciplinegroep Kindergeneeskunde omvatten de klinische zorg, het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de kindergeneeskunde. Het Beatrix Kinderziekenhuis heeft een bijzondere betekenis als topreferentiecentrum, onder andere voor kinderoncologie, congenitale hartafwijkingen en long-, lever- en darmtransplantaties.

De poliklinische zorg rondom een patiënt bestaat uit het uitvoeren van behandelingen en het geven van voorlichting en instructie. Voor het stellen van de juiste diagnose is het soms nodig aanvullend onderzoek uit te voeren, zoals longfuncties, hartecho’s e.d. De sectie kinderlongziekten en kinderallergologie behandelt kinderen met complexe longziekten, zoals moeilijk behandelbaar astma, CF, en is het landelijk centrum voor longtransplantatie bij kinderen. Als longfunctie assistent participeer je in het multidisciplinaire spreekuur CF en longtransplantatie. Op de polikliniek worden patiënten van verschillende specialismes behandeld. Voorbeelden hiervan zijn mdl, oncologie, longziekten, nefrologie, cardiologie, metabole ziekten en algemene kindergeneeskunde.

"Het werken met kinderen is fantastisch. Ze zijn eerlijk en oprecht.”
Nanda Renken, longfunctielaborant

Functiebeschrijving

Als longfunctieanalist onderzoek je kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Je voert een breed scala aan longfunctieonderzoeken uit, variërend van volume flow onderzoek tot meer gespecialiseerde testen zoals long volumina, diffusie, NO-meting in uitademingslucht, hyperreactiviteitsonderzoek, FOT, multiple breath washout en baby bodyplethysmografie. Daarnaast speel je een cruciale rol bij inspanningstesten, waaronder fietsergometriën en loopbandtesten, die je uitvoert samen met een arts of een collega longfunctieanalist.

Naast de uitvoering van deze onderzoeken ben je verantwoordelijk voor de verslaglegging en de administratieve verwerking van de resultaten. Je draagt actief bij aan het team en streeft naar continue verbetering van de zorg voor onze jonge patiënten door jezelf te zijn, je kennis te delen en mee te denken in (wetenschappelijke) projecten.

Wat vragen wij

• Je beschikt over het diploma longfunctieanalist.
• Je bent een betrokken collega die oog heeft voor de behoefte van iedere individuele patiënt en zijn of haar ouders.
• Je hebt een affiniteit met inspanningsonderzoeken.
• Je werkt met patiënten en collega’s samen vanuit een positieve en professionele grondhouding.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in een team.
• Je bent proactief en wilt graag meedenken en meewerken ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Wij bieden je een professionele werkomgeving in een (sterk en dynamisch) team. Je krijgt een arbeidsovereenkomst 24 uur (in overleg meer uren mogelijk) per week voor een jaar. Datum van ingang zo spoedig mogelijk. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte kan het contract worden verlengd voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal € 4.816,- bruto per maand (schaal 8M) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Er zijn verschillende mogelijkheden wat betreft ontwikkeling en bijscholing. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Enthousiast geworden? Wij staan open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via teams of tijdens een kopje koffie. Zie je dit zitten, dan plannen we een afspraak in. Daarnaast is het mogelijk om een dagdeel mee te lopen.

Meer informatie Neem voor meer informatie contact op met:
Tiezem de Ruijter, telefoonnummer 06 2565 1330
Froukje Leijstra, telefoonnummer 06 5272 4507
Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 23 september 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.