Vacature Locatiemanager - Populier + Fleminghof - Schoonhoven

Extern

Vacaturenummer:

074.ac2022

Opleiding:

HBO niveau

Locatie:

De Populier in Schoonhoven; Fleminghof in Schoonhoven

Dienstverband:

een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling

Reageer

Werken in de gehandicaptenzorg is veelzijdig. Dagelijks draag je bij aan een zo goed mogelijk leven van mensen met een beperking. En daar krijg je veel werkplezier voor terug. Een baan bij Gemiva betekent leren, doen, lachen, voldoening, ontwikkeling, mooi werk!

Voor onderstaande locaties zijn wij per direct op zoek naar een Locatiemanager voor minimaal 24 uur per week  
Fleminghof omvat een negental woningen in Schoonhoven waar mensen zelfstandig wonen. Op afgesproken tijden krijgen zij individuele begeleiding in hun woning. In de appartementen wonen volwassenen met een lichte verstandelijke beperking, die graag zelfstandig wonen. Alle cliënten werken overdag of maken gebruik van dagbesteding in een activiteitencentrum. Zij kunnen gebruik maken van de gezamenlijke maaltijd in het steunpunt. Tevens is er gelegenheid voor een praatje en een kop koffie.
 
In De Populier zijn 22 ruime appartementen. Deze appartementen zijn verdeeld over drie verdiepingen. Op iedere verdieping is een gezamenlijke woonkamer met keuken. De bewoners van de Populier hebben een verstandelijke beperking en zijn in leeftijd tussen de 30 en 65 jaar. Er wonen ook cliënten met een meervoudige beperking. Sommige cliënten maken altijd gebruik van de gezamenlijke woonkamer op hun verdieping en hebben een grote zorgvraag. Anderen leven wat zelfstandiger. Zij zijn vaker in hun eigen appartement.
  Functie inhoud Als locatiemanager geef je richting en ondersteuning aan de teams met onder meer begeleiders, persoonlijk begeleiders, facilitair medewerkers, vrijwilligers, werkbegeleiders en leerlingen. De teams bestaan uit totaal ca. 20 FTE en 15% flexibele inzet. Je biedt de medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen, stimuleert en ondersteunt hen om hun functie zo goed mogelijk uit te oefenen. Ook ondersteun je teams in een prettige samenwerking met elkaar. Zij maken, met jou, immers dagelijks het verschil voor cliënten. Je weet op een positieve manier de medewerkers te ondersteunen en schept voorwaarden voor hun werkplezier. Inhoudelijk werk je nauw samen met een gedragskundige die aan de locatie is verbonden.

Een betrokken samenwerking met ouders/verwanten en in- en externe partners behoort tot één van de kerntaken. Je hebt periodiek overleg met andere locatiemanagers uit de regio. Met hen onderhoudt je een nauwe samenwerking m.b.t. locatie overstijgende zaken, zowel in activiteiten als het sparren. Daarnaast ben je in staat richting te geven én een bijdrage te leveren aan de beleidsontwikkeling van de regio, zoals beschreven in het regioplan. De locatiemanager legt verantwoording af aan de regiodirecteur. Diverse medewerkers vanuit de ondersteunende diensten van Gemiva ondersteunen de locatiemanager met hun expertise. Daarnaast werk je samen met regionale externe partners, waaronder partners uit het sociaal domein of andere WLZ-zorgaanbieders.
  Wij zoeken een collega die:

• een relevante opleiding op HBO-niveau heeft afgerond;
• relevante werkervaring heeft in de (gehandicapten)zorg;
• positief is ingesteld, ambitieus en initiatiefrijk is en op een inspirerende manier leiding geeft;
• verbinding weet te leggen tussen WLZ en WMO en antwoord geeft op vragen die een positieve bijdrage leveren aan onze cliënten;
• de visie van de Gemiva kan vertalen naar het dagelijks werk;
• overzicht houdt in complexe situaties;
• een sterk verantwoordelijkheidsgevoel heeft;
• geen 9 tot 5 mentaliteit heeft;
• zelfstandig functioneert en het werk zelf organiseert;
• zich graag verder wil ontwikkelen;
• in het bezit is van een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.

  Wij bieden:

• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• een dynamische groep collega’s die sterk op de kaart staat in de Krimpenerwaard;
• een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
• volop ontwikkelmogelijkheden;
• ruimte voor nieuwe initiatieven en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• een goed salaris, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FG 55, met een maximum van € 4.211,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband (salarisschaal per 1-6-2021);
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, korting op (zorg)verzekeringen, sportschoolabonnement en het kopen van extra verlof, fiets, tablet etc. van je brutoloon.

  Informatie Geschikte interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  ? Heb jij interesse in een functie als locatiemanager en kom jij het beste uit de verf in een mensgerichte werkomgeving? Ben jij toegankelijk, creatief en in bezit van een goede dosis ondernemerschap? We zien graag jouw motivatie en cv! Je stuurt ons deze door te klikken op de oranje knop ‘Reageer’ onderaan deze pagina. Je kunt solliciteren tot en met 31 mei 2022.

Eerst meer informatie over de functie? Bel of mail met Linda Mook (regiodirecteur) 06 4641 6040 en/of linda.mook@gemiva-svg.nl.
  Beste Werkgever Werken bij Gemiva betekent werk doen wat je raakt. Bij een werkgever die uitstekend scoort op bevlogenheid, betrokkenheid en tevredenheid.