Welkom bij Gemiva

Bij KDC Bloesem in Dordrecht en De Kleine Oase in Zwijndrecht geef jij als locatiemanager richting aan de ontwikkeling van (jonge) kinderen en hun begeleiders. Jij zorgt voor verbinding, structuur en een fijne werksfeer. Samen zetten we grote stappen in het leven van onze kinderen/jeugdigen én collega’s.

Functie: Locatiemanager
Uren: 28 uur per week
Salaris: FG 55, met een maximum van € 5.098,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juli 2025).
Locatie: Dordrecht/ Zwijndrecht

Als locatiemanager geef je dagelijks leiding aan twee kinderdagcentra: KDC Bloesem in Dordrecht en De Kleine Oase in Zwijndrecht. Deze locaties bieden ondersteuning aan (jonge) kinderen met een verstandelijke of meervoudige beperking. Jij zorgt ervoor dat beide locaties een veilige, stimulerende omgeving zijn, waar kinderen/jeugdigen op hun eigen tempo kunnen groeien en ontwikkelen.

KDC Bloesem heeft 2 groepen en De Kleine Oase heeft 4 groepen – in totaal dus 6 groepen.

Je bent veel aanwezig op de werkvloer. Je kent de kinderen/jeugdigen, ziet wat er speelt in de teams en bent een aanspreekpunt voor collega’s en ouders. Jij verbindt mensen en zorgt voor een positieve werksfeer waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Je inspireert en begeleidt je team in hun professionele ontwikkeling. Je zorgt voor duidelijke kaders, maar geeft ook ruimte voor initiatief. Jij weet hoe je draagvlak creëert en hoe je een verandering in gang zet zonder het overzicht te verliezen. Of het nu gaat om de inzet van personeel, het verbeteren van de kwaliteit van zorg of het vernieuwen van het dagprogramma: jij houdt de regie.

Als locatiemanager ben je ook verantwoordelijk voor de praktische en financiële kant van het werk. Je houdt zicht op het budget, maakt keuzes die passen bij de visie en strategie van Gemiva en zorgt dat de juiste voorwaarden aanwezig zijn om goede zorg te kunnen bieden. Je werkt daarbij nauw samen met gedragsdeskundigen, collega-locatiemanagers, ondersteunende diensten en de regiodirecteur.

Kortom: jij bent de schakel tussen beleid en praktijk én tussen team en organisatie. Met jouw inzet maak je elke dag een grote stap mogelijk voor onze kinderen/jeugdigen en collega’s.

Jij bent een coachende manager die goed kan luisteren én doorpakken. Jij ziet de kracht in elk teamlid en helpt hen groeien. Jij maakt van kleine dingen een grote stap.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de zorg of sociaal werk;
• Je hebt ervaring als manager/in een leidinggevende functie.
• Je bent sterk in communicatie en organisatie;
• Je blijft rustig en duidelijk, ook in complexe situaties;
  
• Je kunt reflecteren en staat open voor feedback;
• Je werkt graag in verbinding met kinderen/jeugdigen, verwanten en collega’s.