Welkom bij Gemiva

Ben jij een betrokken en daadkrachtige leider die oog heeft voor mens én ontwikkeling? Dan is dit jouw kans. Als locatiemanager van woonlocatie Het Kerspel in Stolwijk bouw je samen met het team aan een veilige, warme en stabiele woonomgeving. Hier maak jij écht het verschil en help je cliënten én collega’s bij het zetten van een grote stap.

Functie: Locatiemanager
Uren: 30 - 36 uur per week
Salaris: FWG 55 of FWG 60, afhankelijk van je ervaring, met een maximum van € 5.810,- bruto per maand bij 36 uur (CAO GHZ, juli 2025).
Locatie: Stolwijk

Het Kerspel bestaat uit meerdere woonhuizen (6, 8, 10, 12 en 16) waar (jong)volwassenen wonen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag of een GGZ-achtergrond. Jij zorgt ervoor dat het team de juiste ondersteuning kan bieden aan deze bewoners en dat zij zich thuis voelen.

Je stuurt een team van zorgprofessionals aan, je bouwt aan vertrouwen, structuur en samenwerking. Je werkt nauw samen met ouders, verwanten, gedragsdeskundigen en collega’s. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en staat stevig in je schoenen. Je weet goed om te gaan met dynamiek, onverwachte situaties en complexe zorgvragen.

Samen met het team en je collega-locatiemanagers van de regio zorg je voor een duidelijke koers, waarin veiligheid, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan meerdere betrokken en professionele teams (ongeveer 25 fte);
• Je creëert een stabiele en huiselijke sfeer voor bewoners;
• Je bent verantwoordelijk voor roostering, financiën en kwaliteit;
• Je bevordert een open en veilige werksfeer;
• Je werkt samen met gedragsdeskundigen, verwanten en externe partners;
• Je bent de schakel tussen beleid en praktijk.

Daarnaast ga je met het team een mooi traject in: vier woongroepen worden gesloopt en maken plaats voor nieuwbouw. Jij speelt hierin een belangrijke rol.

Jij weet wat er nodig is om een team te laten groeien en een woonlocatie goed te laten draaien. Je houdt van aanpakken en je hebt hart voor de zorg.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding;
• Heb je leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur met complexe doelgroepen zoals MVG of LVB+;
• Ben je communicatief sterk en weet je teams te inspireren;
• Heb je gevoel voor groepsdynamiek en kun je rust en richting brengen;
• Werk je zelfstandig, maar weet je ook goed verbinding te maken met anderen.