Vacature Leerling hbo-verpleegkundige (zij-instroomtraject)

Ede en omgeving | 28 uur

Vakgebied	Opleiding en stages
Locatie	Ede en omgeving
Uren	28 uur per week
Dienstverband	Bepaalde tijd

Werk jij nog niet in de zorg, maar zie jij een carrièreswitch wel zitten? Jij bent in het bezit van een hbo- of wo diploma en hebt werk- en levenservaring opgedaan, waarin je capaciteiten hebt kunnen ontwikkelen die goed van pas komen in de functie van hbo-verpleegkundige. Jij schrikt niet van onvoorspelbare, complexe situaties en neemt graag de regie in handen. Klinkt dit echt als iets voor jou? Opella en Ziekenhuis Gelderse Vallei bieden samen met de CHE een 4-jarig opleidingstraject aan tot hbo-verpleegkundige. In februari 2024 starten we met de vierde editie van deze unieke opleiding.

Jij als leerling hbo-verpleegkundige…

Werken in de zorg is nooit saai of simpel. Cliënten/patiënten hebben vaak meervoudige problemen. Ook sociale aspecten spelen een grote rol. Daardoor loop je elke dag tegen nieuwe en complexe situaties aan. Situaties die niet iedereen kan overzien. Jij wel. Enthousiaste uitspraken van huidige deelnemers: “Dit past echt bij mij, ik ga elke dag met plezier naar mijn werk.” en “Ik wist niet dat het vak van verpleegkundige zo veelzijdig is.”

Als hbo-verpleegkundige heb je een centrale, leidende rol. Jij coördineert de zorg, stemt af met de cliënt/patiënt en hun naasten. Je overlegt met de arts en andere collega’s in de zorg. Je signaleert problemen, pakt deze aan en denkt actief mee over (het verbeteren van) de kwaliteit van zorg. Dit maakt het werk van een hbo-verpleegkundige, of dat nu in de thuiszorg, in het ziekenhuis of op een woonlocatie is, bijzonder boeiend.

De opleiding start in februari 2024 op de Christelijke Hogeschool Ede. Je combineert werken en leren, waarbij je standaard op woensdag lessen volgt bij de CHE. Daarnaast werk je direct 24 uur per week in de zorg.

Wat breng jij mee?

• een hbo- of wo-diploma en minimaal 5 jaar werkervaring
• de nodige flexibiliteit in het organiseren van een gezonde werk-privébalans; je kunt op onregelmatige tijden werken en je kunt je werk combineren met een intensieve opleiding: reken op 16-20 uur zelfstudie per week
• aanpassingsvermogen en je weet het overzicht te behouden tussen je verschillende bezigheden; onder druk neem jij de juiste beslissingen
• makkelijk om kunnen gaan met mensen, je bezit een behoorlijke dosis empathie en bent niet snel uit het veld geslagen bij onverwachte situaties
• zelfinzicht, je durft te reflecteren op je eigen gedrag en voor jezelf duidelijk te erkennen waar je goed in bent en wat je nog kunt ontwikkelen
• het vermogen om visie te ontwikkelen, passend bij de visie van Opella en Ziekenhuis Gelderse Vallei, deze af te stemmen met jouw leidinggevende en uit te dragen in je team, met als resultaat dat de neuzen dezelfde kant op staan
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier ga je werken

Opella
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Ziekenhuis Gelderse Vallei
Ziekenhuis Gelderse Vallei is een modern ziekenhuis, dat patiënten verzorgt in West- en Midden Gelderland en Oost-Utrecht. Wij leveren hoogwaardige, goed georganiseerde en mensgerichte zorg en hebben bijzondere expertise op het gebied van voeding, bewegen en slaap. Dat doen we mede door ons te richten op het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers. Samenwerken, de patiënt centraal stellen en professioneel handelen zijn zaken die we nadrukkelijk vragen van onze medewerkers. Wij ondersteunen dit door interprofessionele samenwerking, scholingsmogelijkheden en loopbaanadvies, preventiebeleid gericht op goede arbeidsomstandigheden en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Daarnaast verrichten wij veel wetenschappelijk onderzoek, waarvan de resultaten een essentieel onderdeel zijn van onze zorg. We delen onze opgedane kennis breed en hiermee dragen we bij aan een gezonde maatschappij als geheel. In totaal werken er ruim 2.700 medewerkers.

Wij waarderen jou met

• Een uitdagend werken-leren traject wat jou vooral veel oplevert, niet alleen vakinhoudelijk maar ook persoonlijk
• Een jaarcontract tot het behalen van je propedeuse, daarna een dienstverband voor de duur van de opleiding.
• Na het behalen van je diploma heb je een landelijk erkend diploma hbo-verpleegkundige én een baangarantie binnen Opella of Ziekenhuis Gelderse Vallei voor minimaal 24 uur per week
• Een leerlingsalaris dat meegroeit naarmate je in de opleiding vordert; Opella en Ziekenhuis Gelderse Vallei betalen je collegegeld en leermiddelen
• Werkervaring en dynamiek, tijdens de opleiding wissel je een aantal keren van werkplek, zodat je werkervaring opdoet in de verschillende onderdelen van de zorgketen; deze werkplekken zijn afwisselend bij Ziekenhuis Gelderse Vallei en binnen Opella
• Op iedere werkplek leer je specifieke kennis en vaardigheden toepassen en je hebt op elke plek een begeleider; daarnaast krijg je uitgebreide kennis van het brede zorglandschap
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn en de mogelijkheid voor voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement en extra vrije dagen. 

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast geworden en toe aan een nieuwe uitdaging? We hebben een beperkt aantal plekken voor deze opleiding dus laat ons snel weten waarom jij graag onze nieuwe collega wordt! Solliciteren kan t/m zondag 1 oktober 2023 via onderstaande sollicitatiebutton. Donderdag 12 oktober 2023 houden we een selectiedag, reserveer deze datum dus alvast in je agenda.