Wat ga je doen

Je hebt in deze functie direct patiŽntencontact en bent verantwoordelijk voor de pre-analyse. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage op het laboratorium. Je bent hierbij een belangrijke schakel tussen de prikpoli (bloedafname assistenten) en de analisten. Concreet verricht je hierbij de volgende werkzaamheden:

  • Bloedafname bij volwassenen en kinderen in het gehele ziekenhuis;
  • Ontvangst en verwerking van monsters bij het monsterverdeel station en/ of de cito balie;
  • Verzenden van monsters en de daarbij behorende administratie;
  • Uitvoeren van bloedgas analyses;
  • Verrichten van kwalitatief urineonderzoek.
Wat we van je verwachten
  • Je bent gediplomeerd analist MBO-3 of doktersassistent MBO-4 of behaalt ťťn van deze diplomaís op korte termijn;
  • Je bent analytisch ingesteld en werkt accuraat;
  • Je kan goed werken onder druk;
  • Je bent in staat om snel te kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je maakt gemakkelijk contact met patiŽnten en collegaís.

Deze functie biedt doorgroeimogelijkheden met bijbehorend salaris. Ook bieden we je een jaarcontract wat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.

Waar ga je werken

Je komt te werken bij Amsterdam UMC locatie VUmc. Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) is een onderdeel van de afdeling Klinische Chemie. Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL), biedt hoogwaardig innovatieve diagnostiek, waarbij wij als betrokken en deskundige medewerkers ondersteunen in patiŽntenzorg en research.

Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) is een onderdeel van de afdeling Klinische Chemie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Onze afdeling verzorgt een breed pakket aan kwalitatieve en kwantitatieve analyses ten behoeve van patiŽntenzorg en onderzoeksprojecten. Bij het KCL werken ca 90 medewerkers. Het laboratorium bestaat uit drie werkeenheden: front-service (bloedafname, monsterontvangst & verzending), 24-uurs diagnostiek en niet-24 uurs diagnostiek. Door deze verschillende werkzaamheden maak je kennis met verschillende technieken en specialismen en heb je een afwisselende en uitdagende baan. Ook verzorgt de afdeling geregeld nascholingen en casus besprekingen ter bevordering van de ontwikkeling van onze afdeling en team.

Wat we je bieden

Salarisschaal 5: 1931 tot 2756 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Afhankelijk van je ervaring en opleiding is inschaling in schaal 6 (Ä 2069 tot Ä 2892) mogelijk.

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De werkzaamheden worden verricht in wisseldiensten volgens rooster welke je zelf kan indelen. Voor deze functie geldt dat je maximaal 3 weekenddiensten per kwartaal op zaterdag en zondag werkt en maximaal 5 avonddiensten per kwartaal.

De situatie met het coronavirus zorgt ervoor dat in Amsterdam UMC de focus nu op de zorg ligt. Dit kan wellicht als gevolg hebben dat het wat langer duurt om terugkoppeling te geven op jouw sollicitatie. Wanneer je iets langer op een reactie moet wachten, betekent dit uiteraard niet direct dat wij niet enthousiast zijn over jouw profiel. Bedankt voor jouw begrip!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lisanne Mirck, via 06-25716388.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via 06-10669317.

Je kunt uiterlijk tot en met 7 juni 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.