De uitdaging

Ben jij die betrokken en ervaren kwaliteitsverpleegkundige HBO-V trots is op zijn/haar vak? Wil jij je verder ontwikkelen tot verpleegkundig adviseur van het zorgproces en ben je analytisch sterk? Ben je op zoek naar uitdaging en houd je ervan om complexe problemen aan te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!  
 
Florence is een enthousiaste en dynamische club van zo’n 4.000 zorgprofessionals. Wij geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.  
 
Voor ons zorgteam in Steenvoorde zijn wij op zoek naar een enthousiaste Kwaliteitsverpleegkundige HBO-V die samen met het zorgteam, behandelaren, ondersteuners en het MT de allerbeste zorg wil leveren en de bewoner centraal stelt

Woonzorgcentrum Steenvoorde in Rijswijk biedt zorg aan mensen met dementie. Steenvoorde is een huis waar 224 bewoners wonen. Elke bewoner kan rekenen op de juiste zorg, maar ook op zijn eigen thuis. Elke bewoner heeft zijn eigen appartement mét persoonlijk postadres. Daarnaast zijn er diverse huiskamers waar de bewoners de rust kunnen opzoeken of juist met anderen activiteiten mee kunnen doen. Steenvoorde zet in op een zo’n fijn mogelijke invulling van de dag; waarbij de wensen en behoeften van de bewoner centraal staan. 

De werkzaamheden

Als kwaliteitsverpleegkundige werk je (locatie) overstijgend aan kwaliteitsverbetering. Je bent verantwoordelijk voor het continue bewaken, ondersteunen en verbeteren van de kwaliteit van zorgverlening op een locatie op basis van wet- en regelgeving en passend binnen de visie van Florence. Dit krijgt vorm door het onderzoeken, signaleren en redeneren vanuit probleem/oorzaak/gevolg op het verpleegkundig domein. Je doet verbeteringsvoorstellen en draagt bij in de implementatie hiervan.  
 
Je bent ondersteunend aan het MT van de locatie: adviserend (gevraagd en ongevraagd) aan de teamleiders zorg- en services en de locatiemanager. Tezamen met de specialist ouderengeneeskunde zijn jullie integraal verantwoordelijk voor de te leveren kwaliteit van zorg binnen de gehele locatie. Dit geldt zowel voor de woonleefomgeving als voor participatie/welzijn, en veiligheid en gezondheid(risico’s). Als kwaliteitsverpleegkundige denk en werk je mee in het neerzetten van een kwalitatief goede (multidisciplinaire) zorg binnen een locatie. Je adviseert, coacht en ondersteunt tevens de teams en hun coördinerend verpleegkundigen binnen de locatie bij een juiste verlening van de zorg.  

Functie-eisen 

Voor deze functie binnen Steenvoorde staan de volgende functie-eisen centraal:  

• HBO-V diploma;  
• Je bent verantwoordelijk voor het volgen, implementeren en borgen van nieuwe protocollen, processen, richtlijnen of werkwijze;  
• Je bent in staat memo’s of notities op te stellen waarin voorstellen worden gedaan voor verbeteringen of waarin ontwikkelingen binnen het vakgebied worden benoemd;  
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en goede adviesvaardigheden;  
• Je bent in staat zijn om medewerkers in groepsverband te instrueren en enthousiasmeren en je bent goed in samenwerken met en het begeleiden van collega’s op zorginhoudelijke thema’s;  
• Je bent (schriftelijk en mondeling) communicatief vaardig;  
• Je doet je werk enthousiast en gemotiveerd.  

De verwachtingen

• Je hebt een diploma op minimaal mbo-niveau 4 
• Hbo werk- en denkniveau 
• Je hebt kennis en ervaring binnen de ouderenzorg, mantelzorg en met het begeleiden van vrijwilligers 
• Je hebt uitstekende sociale vaardigheden 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden 
• Je bent een kei in organiseren, enthousiasmeren en coördineren 
• Je bent een ‘bruggenbouwer’ (tussen de cliënt, het familienetwerk, de vrijwilliger en medewerkers in de formele zorg).

Ons aanbod

• Een functie in een collegiale en uitdagende werkomgeving, ingeschaald in FWG schaal 55 van de CAO VVT met een maximum van €5029,15.
• De functie is voor 24 uur per week.  
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT van kracht. 

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid. 

Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan voor meer informatie contact op met Anita Derks, locatiemanager, telefoonnummer: 06-39850643.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.