Wat ga je doen?

Zet jij je graag in voor verbetering van zorgkwaliteit en het coachen van collega’s? Binnen Laurens zijn we op zoek naar een Kwaliteitsverpleegkundige voor de Laurens Flexpool. Bij ziekte of pieken word je ingezet op één of meerdere locaties binnen het domein Wonen met Zorg. Afhankelijk van de behoefte wordt je flexibel ingezet op de locaties binnen Wonen met Zorg. Als kwaliteitsverpleegkundige zijn je voornaamste taken: - Coachen van medewerkers. - Uitvoeren van kwaliteitscheck op locatie. - Implementeren van producten, processen, projecten en systemen. - Deelnemen aan projecten voor zover dit de kwaliteit van zorg raakt. - De kwaliteitsverpleegkundige is lid van het locatiemanagementteam en heeft een adviserende en ondersteunende rol op het gebied van kwaliteit van zorg en het borgen van de verbetercyclus binnen de locatie. De kwaliteitsverpleegkundige is lid van het locatiemanagementteam en heeft een adviserende en ondersteunende rol op het gebied van kwaliteit van zorg en het borgen van de verbetercyclus binnen de locatie.

Waarom werken bij Laurens?

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Herken jij jezelf hierin?

Wanneer je aan de slag gaat als kwaliteitsverpleegkundige is het belangrijk dat je zelfstandig te werk kunt gaan en volhardend, geduldig en opmerkzaam bent. Je bent in staat de vertaalslag te maken en hebt een helikopterview. Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent empathisch, een motivator en je weet uit iedereen het beste te halen. Daarnaast heb jij; - Een HBO diploma op gebied van kwaliteit of een HBO opleiding binnen de zorgsector (bij voorkeur HBO-V); - Affiniteit met ouderenzorg; - Een voortrekkersrol in de continue kwaliteitsbevordering; - Weet je collega's motiverend on-the-job te coachen; - Kennis van het kwaliteitskader binnen de VVT sector en de principes van kwaliteitsmanagement.

Wat bieden wij jou??

- Een flexibel contract tussen 28-36 uren in overleg; - Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT, minimaal € 3.471,46 en maximaal €4.659,42 bruto bij 36-urige werkweek; - Een eindejaarsuitkering van 8,33%; - Vakantiegeld van 8%; - Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; - Korting op diverse collectieve verzekeringen; - Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting; - Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.