Kenmerken vacature

Jouw werk

Klinisch Psycholoog die impact wil hebben op zorg en beleid?Sandra?, voorzichtig blij in verwachting van een tweeling, wil leren omgaan met haar GHB-verslaving en haar traumatisch verleden verwerken. ?André?, weduwnaar, in de war, kampt met depressieve klachten en somatisch ernstige klachten, probeert toch nog een beetje van zijn laatste jaren te genieten. ?Marieke?, heeft moeite met interpersoonlijk contact, verhult dit door cocaïnegebruik, maar wil haar patroon doorbreken. Ondersteun hen door grip op hun leven te krijgen. Complex en mooi werk, écht iets voor jou!

Je werkt met mensen met complexe, meervoudige problematiek, wat vraagt om een professionele, warme en innovatieve aanpak. Hierbij gebruik je de methodiek Community Reinforcement Approach (CRA) en richt je je voortdurend op doorontwikkeling van ons behandelaanbod. Je werkt voor behandeling van cormorbide problematiek waar mogelijk volgens de bestaande richtlijnen met evidence based en best practice behandelmethodieken, maar beargumenteert bied je behandeling op maat. Je beoefent je vak in de volle breedte: psychodiagnostiek, psychotherapie, de mogelijkheid tot wetenschappelijk onderzoek en het uitvoeren van beleidstaken. Daarbij leg jij de accenten en heb je invloed op de positionering van klinische psychologie binnen IrisZorg, bijvoorbeeld door klinische lessen, werkbegeleiding en/of supervisie. Je hanteert een multidisciplinaire aanpak, waarbij je nauw samenwerkt met een verslavingsarts, GZ-psycholoog, psychiater en andere collega?s. Wetenschappelijk onderzoek vindt veelal in samenwerking met externe partijen plaats (o.a. NISPA, Radboud Universiteit, Radboud UMC) op het gebied van innovatie en vergroting van onze expertise op drie thema's: 1. Leefstijl en herstel. 2. Doorontwikkeling CRA. 3. Geïntegreerde behandeling van trauma en verslaving. Wetenschappelijk onderzoek of een coördinerende zorg rol is bespreekbaar als jouw ambitie daar ligt. Met opgestroopte mouwen, gericht op samenwerking, eigen initiatieven, humor en ruimte voor relativeren en reflecteren.

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.

Je past bij ons als je

• zelf kleur geeft aan jouw werk
• gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
• eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
• staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Wat bieden wij?

• een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
• ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
• we bieden je een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA, Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
• inschaling in FWG 70 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt minimaal ? 5.413,- en maximaal ? 7.419,- per maand
• na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• een contract van 16  tot 20 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met flexibele werktijden. Je werkt in principe tussen 08.00 en 17.00 uur en draait geen crisisdiensten. Het is mogelijk een deel van de tijd thuis te werken.

Jouw profiel:

• Vereiste diploma/registratie/werkervaring
• Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep
• Staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Je werkt graag hard én met je hart
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken 

Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag.

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? 

Contactgegevens: Esther Aleksandrova, coordinator bedrijfsvoering, telefoon: 06 5290 0907 

• wij werven door voor deze vacature tot wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij een geschikte kandidaat komen wij direct in actie
• een assessment kan onderdeel maken van de procedure
• de vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.
• Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie
• recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega?s liever zelf

Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online