Vacature Kinder/Jongerenwerker Blaricum/Eemnes 20 uur

  • Versa Welzijn
  • 20 uur
  • Blaricum/Eemnes ()
  • maximaal 4.547,-ft
  • Sluitingsdatum: 30-04-2024
logo

Vacature Kinder/Jongerenwerker Blaricum/Eemnes 20 uur

Samen bouwen we aan buurten
waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken
Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.
Kinder/Jongerenwerker Blaricum/Eemnes 20 uur p.w.
Vacaturenummer 24.02.06


Vandaag staat er weer een leuke, maar drukke dag voor de boeg, waarbij je de kans krijgt om de levensloop van de jeugdigen te volgen. 's Middags begint met het voorbereiden van de activiteit voor het kinderwerk, waar kinderen vanaf 4 jaar zich bij aansluiten. Hiervoor moeten nog enkele zaken worden afgestemd met de vrijwilligers en moeten de laatste aankopen worden gedaan. Daarna is het tijd voor de 8+ activiteit, waarbij je een hele andere aanpak moet hanteren vanwege de volgende levensfase waarin de jeugdigen zich bevinden. De overgang naar het jongerenwerk en de begeleiding die bij deze fase komt kijken, worden dagelijks goed belicht, bijvoorbeeld in de gesprekken die je voert met de jongeren. Tijdens het avondeten bespreek je de opgevangen signalen met collega’s en bepaal je welke aanpak hier het beste bij aansluit. Daarna is het alweer tijd voor de avondinloop met jongeren vanaf 12 jaar. Vanavond staat er een pingpongtoernooi op de planning, een activiteit waar de jongeren al de hele week naar uitkijken. Tijdens de activiteit vertellen ze over alles waar ze in deze belangrijke levensfase, tijdens de puberteit, tegenaan lopen. Een opening waar jij goed op kunt inspelen, waarmee je de jongeren kunt helpen bij hun opgroeien naar het volwassen bestaan. Je bent jeugdwerker bij Versa Welzijn en vertelt graag alles over je dynamische baan.


Dit ga je doen
Jouw inzet als kinder- en jongerenwerker richt zich op kinderen en jongeren van 4 tot 23 jaar. Breed, divers en dynamisch! Je zorgt voor een veilige omgeving waarin je jeugdigen stimuleert en begeleidt bij de persoonlijke ontwikkeling. Dat doe je door onder andere, kinderen samen te laten spelen, jongeren met elkaar te verbinden en de pedagogische civil society in de wijk te versterken. Steeds belangrijker wordt het om ook de scholen en de netwerkpartners te betrekken in het werk en daar dus goede contacten mee te onderhouden, waardoor je in staat bent om de signalen vroegtijdig op te vangen en te vertalen in de juiste aanpak.
Dat doe je niet alleen: je werkt in het gebiedsteam en neemt zowel intern als extern deel aan verschillende netwerkoverleggen.
Jouw baan bestaat uit meerdere delen:
Kinderwerker in Blaricum (10 uur) en Eemnes (4 uur) en Jongerenwerker in Blaricum (6 uur).


Daarvoor krijg je
Een baan waarin ontmoeting en verbinding centraal staat. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8. Dat betekent minimaal € 3.191 en maximaal € 4.547, bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante werkervaring. Bij het ontbreken van een relevant Hbo diploma volgt inschaling in schaal 7. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.
Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin kinderen, scholen, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.


Pas je bij Versa Welzijn?
Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.
Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.
-hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo opleiding binnen het sociaal werk.
-Registratie in Kwaliteitsregister Jeugdhulp
-Werkzaam volgens de relevante beroepscode
-Kennis van de sociale kaart, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek, in het bijzonder voor zover het betrekking heeft op de doelgroep en diens netwerk
-Kennis van expertise en aanbod van netwerkpartners
-Kennis van de specifieke problematiek en mogelijkheden van de doelgroep
-Kennis van groepsdynamische processen
-Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
-Vaardig met relevante geautomatiseerde systemen
-Vaardigheid met relevante benaderingswijzen, informatieverzamelingsmethoden, rollen, methoden van aanpak, interventies, evaluatiemethoden en gebruik van evaluatie-instrumenten
-Basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:
-Sociale vaardig, daadkracht en inlevingsvermogen voor het stimuleren, motiveren en begeleiden van de doelgroep bij het nemen van zelfregie, het (laten) uitvoeren van activiteiten
-Gebleken affiniteit met de doelgroep
-Beheersing van conflictsituaties
-Probleemoplossend vermogen
-Kunnen omgaan met tegengestelde belangen van verschillende groepen in de buurt of wijk en in de rol van bruggenbouwer tussen deze belangen en groepen
-Kunnen omgaan met verschillende meningen, perspectieven en tegenstellingen
-Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
-Sterke contactuele eigenschappen om met alle doelgroepen en het omringende netwerk proactief te communiceren
-Staat midden in de samenleving en fungeert als rolmodel
-Creativiteit en initiërend vermogen om activiteiten te organiseren en vormgeven
-Integriteit voor het respectvol behandelen van kinderen en hun ouders of verzorgers en zorgvuldig omgaan met hun persoonlijke gegevens
-Analytisch vermogen en nauwkeurig en systematisch werken
-Projectmanagementvaardigheden
-Omgaan met onregelmatige werktijden
-Stressbestendig, flexibel en kunnen improviseren in crisissituaties

Hier kom je terecht
Blaricum, Eemnes en Laren vormen samen een gebied, waar Versa Welzijn actief is.
Als kinder/jongerenwerker werk je onder andere in wijkcentra, op scholen, op straat en bij de kinderen/jongeren thuis. De werktijden worden mede bepaald door de
schoolverplichting van kinderen. Jouw team bestaat uit meer dan 20 collega’s die zowel nauw samenwerken als zeer zelfstandig aan de slag gaan. We hebben diverse disciplines die met elkaar een gebiedsgericht team vormen. Elke twee weken komt het team bij elkaar.
Hier kun je op rekenen
Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.
We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.
Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.


Verder bieden we je
Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn
NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 tot 50 km enkele reis
Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan
Individueel loopbaanbudget
Deelname fietsenplan
Maandelijks ongeveer 18,2% van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).

 

Bijzonderheden

Enthousiast?
Reageren kan via directiesecretariaat@versawelzijn.nl
Motivatiebrieven en cv dienen uiterlijk op 30 april 2024 binnen te zijn.
Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen.


Belangrijk: Zodra er voldoende reacties zijn kan er besloten worden om voor de sluitingsdatum al te starten met het uitnodigen van sollicitanten voor een gesprek. Reageer bij interesse dus direct. Er wordt contact met je opgenomen voor het plannen van een gesprek.
Ook zij instromers met relevante competenties zijn van harte welkom om te reageren. Deze vacature wordt zowel intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Voor inhoudelijke vragen, kun je contact opnemen met Sanne Rosendaal, 06-82995103.

Meer over Versa Welzijn

Over Versa Welzijn

Werk je graag voor en mét mensen? Werken bij Versa Welzijn betekent veel ruimte voor eigen inbreng en staan voor je eigen vakmanschap. De verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie. Versa Welzijn is een open organisatie met een informele werkcultuur.

 
Kiezen voor Versa Welzijn betekent kiezen voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op het collectief en de mogelijkheden van mensen. In een wijk is al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Versa Welzijn.

Naar het artikel