Als junior onderzoeker bij IrisZorg draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van verslaving en maatschappelijke opvang, met als doel de zorgpraktijk continu te verbeteren. Je werkt mee aan diverse onderzoeksprojecten, ondersteunt collega’s en stagiaires en helpt bij de vertaling van onderzoeksresultaten naar de praktijk
Werven en begeleiden van onderzoeksstagiaires en ondersteunen van interne medewerkers bij lopende onderzoeksprojecten
Bijdragen aan het opstellen van onderzoeksvoorstellen en uitvoeren van onderzoekswerkzaamheden, zoals dataverzameling, analyses en (wetenschappelijke) rapportages
Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners en bijdragen aan de implementatie van onderzoeksresultaten naar de praktijk
Ondersteunen bij administratieve en organisatorische taken rondom onderzoeksprojecten
Werken bij team onderzoek
Als junior onderzoeker ben je een onmisbare spil in het web en zoek je de verbinding tussen de werkvloer en onderzoek. Binnen een kader is er veel vrijheid om je werk flexibel in te richten en jezelf te ontwikkelen
Team onderzoek bestaat uit een klein kernteam van twee senior onderzoekers en een senior onderzoeker in opleiding (tevens promovendus) en een junior onderzoeker. Daarnaast voeren twee andere promovendi en vijf GIOSsen hun onderzoek uit bij ons team. De lijnen zijn kort. Op maandagen werken we vaak samen op het hoofdkantoor in Arnhem. Naast werkoverleg hebben we periodiek ook verdiepende overleggen
We hebben een adviserende en ondersteunende rol als het gaat om het evalueren van de kwaliteit van zorg en zorgpilots. Verder richten we ons qua wetenschappelijk onderzoek op een drietal thema’s: 1) leefstijl, herstel en implementatie, 2) doorontwikkeling van onze verslavingsbehandeling lmethodiek (Community Reinforcement Approach: CRA) en aanvullende interventies en 3) de geïntegreerde behandeling van trauma en verslaving. Tot slot houden we ons bezig met deskundigheidsbevordering, o.a. via nieuwsbrieven, het beheren van een digitale bibliotheek en het mee organiseren van webinars
Werken bij IrisZorgIrisZorg is er voor (jong)volwassenen met een verslaving en complexe problemen op het gebied van wonen en leven. Met integrale zorg – behandeling, begeleiding, werk en activiteiten – ondersteunen we mensen om weer grip op hun leven te krijgen. Onderdeel van het ambulante hersteltraject van cliënten is een verblijf in trainingshuizen. Mensen leren hier omgaan met hun verslaving en het zelfstandig voeren van een huishouden. Daarnaast bieden we laagdrempelige opvang voor mensen zonder onderdak. Ook mensen die structureel woonbegeleiding nodig hebben, kunnen op ons rekenen. We bieden onze cliënten werk en activiteiten. Mensen krijgen een dagritme, ervaren voldoening en zingeving. Om terugval te voorkomen zetten we ervaringsdeskundigen en vrijwilligers in
We zijn betrokken, daadkrachtig en we verbeteren ons voortdurend. IrisZorg heeft vijf regio’s: Arnhem/Achterhoek/Valleiregio/Klinieken, Nijmegen/Rivierenland, Apeldoorn, Deventer en Flevoland/Noordwest-Veluwe. Er zijn korte lijnen tussen werkvloer en management. We zijn in ontwikkeling en waarderen daarom flexibiliteit, initiatief en creativiteit
Jouw profielHeb jij een passie voor onderzoek en wil je bijdragen aan het verbeteren van onze zorg? Solliciteer dan voor 1 juli a.s. bij IrisZorg!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 en 14 juli
Meer weten? Mail dan naar onderzoek@iriszorg.nl, dan maken we zo nodig een belafspraak
Bij IrisZorg bieden wij zorgtrajecten voor opvang, wonen, werken en verslavingsbehandeling voor jong en oud, voor mensen uit alle lagen van de bevolking. Iedereen heeft een ander verhaal. Vaak is er meer aan de hand: een verslaving aan drug, alcohol, gokken of gamen, even de draad van het leven kwijt, geen werk, geen huis, schulden, trauma, psychische stoornis, licht verstandelijke beperking (LVB) of iemand krijgt reclassering. Bij IrisZorg ondersteunen wij naar herstel en zorgen dat de cliënt weer meer grip krijgt op zijn of haar leven.
Samen
Alleen SAMEN kunnen we het verschil maken in het herstel van cliënten. We geloven dat verandering alleen mogelijk is wanneer we gezamenlijk optrek-ken. Het thema samen is van invloed op hoe wij met elkaar de organisatie verder vormgeven. Samen werken wij met de cliënt, met verschillende collega’s en daarbuiten met onze samenwerkingspartners om de zorg optimaal te organiseren. Wij staan naast onze cliënten en erkennen dat elke dag uniek is. Ook vind je ons thema terug in onze herstelondersteunende zorg en in de methodieken Krachtwerk en CRA, in het HR-beleid en in onze duurzame organisatie. Samen bouwen we aan een IrisZorg van morgen.