Haal jij uitdaging uit het werken met jongeren met complexe problematiek? Ben jij een teamplayer en sta je stevig in je schoenen met een positieve mindset? Dan zoeken we jou!

Waar ga je werken?
Op een locatie in Lisse zijn wij begin 2025 gestart met een kleinschalige woonvoorziening voor 4 à 5 jongeren die vanuit de gesloten jeugdzorg komen of om plaatsing in een gesloten setting te voorkomen.

Wat ga je doen?
Voor de jongeren is het een woonvoorziening waar ze langere tijd kunnen wonen en we hopen daarmee verdere doorplaatsingen te voorkomen. Het team en jij zijn 24/7 verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en jullie begeleiden de jongeren met de invulling van hun dagelijks leven vanuit het gedachtengoed van Verbindend Gezag. Daarnaast ben jij als jeugdzorgwerker B actief in het mentorschap en in het coachen en begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van de jongeren. Ook heb je een belangrijke taak in het aansturen van collega's in de functie van jeugdzorgwerker D.

Je gaat aan de slag met thema's als emotieregulatie, traumaverwerking, omgaan met hechtingstoornissen en ASS-problematiek. Je werkt deels ambulant vanaf de voorziening, je onderhoudt contacten met school en andere externe samenwerkingspartijen rondom de jongere. Hierbij werk je zoveel als mogelijk samen met de ouders/opvoeders en ander belangrijk netwerk van de jongere. Als dit ontbreekt, werk je samen met de jongere aan het opbouwen van een stevig netwerk. Je bent hierbij flexibel en voelt je vrij om te doen wat nodig is en te doen wat werkt!

Wie ben jij?

• Jij bent iemand die het leuk vindt om te pionieren, die kan werken binnen kaders, maar de praktische uitvoering nog mag invullen.
• Van nature zie je ieders kwaliteit en werk je graag vanuit de relatie.
• Een hecht team opbouwen is voor jou een belangrijke voorwaarde om je werk goed te kunnen doen.
• Je bent positief ingesteld en je kunt er onvoorwaardelijk zijn voor jongeren, door bij hen aan te blijven sluiten.
• Juist op de momenten dat het een uitdaging is, ga jij door.

Wat breng jij mee?

• Jij bent gemotiveerd om jongeren die niet goed passen in de gewone jeugdzorg een fijne en veilige woonplek te geven, waar echt aandacht is voor wie ze zijn en wat ze nodig hebben.
• Werkervaring met jongeren met een licht verstandelijke beperking is een pré. Dat geldt ook voor ervaring in het werken in de GGZ en met systemisch werken.
• Je moet een lange adem hebben en je werkplezier halen uit de kleine momenten met de jongeren en hun netwerk.
• Je bent een nuchter persoon, die humor en een positieve inslag kan brengen. Je staat stevig in je schoenen.
• Je hebt de keuze of je onregelmatige diensten gaat werken. Enige flexibiliteit op dit vlak is gewenst.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent enkele jaren SKJ geregistreerd.

Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een mooie kans om je eigen werk vorm te geven en op een andere manier met een uitdagende doelgroep om te gaan. Dit alles doe je onder begeleiding en support van een gedragswetenschapper en een teammanager. Daarnaast bieden we je de kans om middels scholing jezelf verder te ontwikkelen. Salaris ingedeeld in salarisschaal 9 CAO Jeugdzorg (op basis van relevante ervaringsjaren, max € 4.766,96). Daarnaast heb je, bij de keuze voor onregelmatige diensten, recht op onregelmatigheidstoeslag. We bieden jou een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband. Voor al onze overige arbeidsvoorwaarden kijk je bij ‘werken en leren’ op werkenbij.cardea.nl

Doen?
Word jij blij als je deze vacature leest? Neem voor meer informatie over de functie contact op met Marije van Manen (teammanager) via telefoonnummer: 06 - 46151833 of Daisy Berris (gedragswetenschapper) 06-461 51 835. Wil je direct solliciteren, mail dan je motivatiebrief en CV o.v.v. Jeugdzorgwerker B Lisse t.a.v. Elise Groenewegen naar e.groenewegen@cardea.nl

N.B. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de sollicitatieprocedure. Het opvragen van referenties en VOG inclusief het onderwerp grensoverschrijdend gedrag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.