Vacature Jeugdmaatschappelijk werker Jeugdteam Oostzaan Wormerland

Titel: Jeugdmaatschappelijk werker Jeugdteam Oostzaan Wormerland

Nummer: 1000001518

Deadline: -

Locatie: Koetserstraat, 3, 1531 NX, Wormer

Afdeling:

Gebiedsgericht werken

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Uren per week: 24 uur per week

Relevante werkervaring: 1 - 3 jaar relevante werkervaring

Salarisniveau CAO Jeugdzorg: Schaal 9: €3.042,75 tot €4.544,51

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Gebiedsgericht werken

Locatie / Standplaats(en): Koetserstraat, 3, 1531 NX, Wormer

Levvel zoekt een Jeugdmaatschappelijk werker/casemanager! 

->Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat?

->Word jij enthousiast van het werken in de Jeugdhulp?

->Kun je goed samenwerken en bezit jij de kennis en vaardigheden om veranderingen teweeg te brengen? 

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?Een jeugdmaatschappelijk werker die oog heeft voor het gezinssysteem en als casemanager de regie op zich wil nemen.  Met een hart voor kinderen, jongeren en hun gezinnen, die samen met hen op zoek gaat naar nieuwe oplossingen.

Waar kom je te werken?Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.     

Het Jeugdteam Oostzaan/Wormerland

Gemeente Oostzaan en Wormerland

In deze twee gemeenten functioneert één -lokaal- jeugdteam waar 18-20 professionals uit verschillende organisaties werken. Het jeugdteam staat onder leiding van Levvel, er werken echter ook collega’s van andere organisaties zoals Opvoedpoli of Jeugdbescherming Amsterdam.

Hulp wordt altijd integraal bekeken en gegeven en kan kort of ook langdurig zijn. Het jeugdteam voert naast zelf hulpverlening uitvoeren ook regie op de specialistische hulp.

Hoe ga jij je inzetten?

Als Jeugdmaatschappelijk werker ben jij een Jeugd en Gezinsspecialist die kiest voor het het werken in een jeugdteam. Je wil juist werkzaam zijn waar een brede mix aan problematiek van gezinnen aanwezig is. In dit geval zoeken we iemand die specifiek casemanager/regisseur wil zijn en deze rol  op zich wil nemen.

Natuurlijk is geen dag hetzelfde, maar dit ga je in ieder geval doen:

  • Je analyseert de hulpvraag van gezinnen en maakt samen met de gezinnen het perspectiefplan, waarbij speciale aandacht is over de eventuele inzet van het informele netwerk. Je bekijkt samen met het gezin of de hulp passend is voor het jeugdteam óf voor de specialistische hulp;
  • je onderhandelt met de specialistische hulp over het spic en geeft een passende spic af;
  • je hebt overleg met het gezin en de specialistische hulp over de verwijzing, wachttijden en hun aanpak;
  • je evalueert met het gezin en de specialistische hulp de voortgang van de hulp en bespreekt eventuele op- en afschalingen;
  • je hebt er plezier in om deze rol te vervullen en bent juist op zoek naar een regie/casemanagersrol.

Dit ben jij:

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO en bent in het bezit van SKJ/BIG registratie;
  • je hebt goede analysevaardigheden en kunt dit goed verwoorden in een perspectiefplan;
  • je hebt de juiste vaardigheden m.b.t. coördineren van hulp en bent goed georganiseerd;
  • je hebt ervaring met het netwerkgericht werken;
  • je kunt echt aansluiten bij gezinnen en jongeren;
  • je beschikt over de vaardigheid om goed samen te kunnen werken met gezinnen, hun omgeving, ketenpartners en eventuele verwijzers;
  • je hebt kennis van de sociale kaart;
  • je hebt humor, flexibiliteit én brengt structuur aan in je werk;
  • je bent 24 uur per week beschikbaar en de dinsdag is in ieder geval een vaste werkdag;
  • je bent bij voorkeur in het bezit van eigen vervoer (in verband met de grote regio).

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover!

  • Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
  • de mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
  • de kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos verzet en presentiebenadering);
  • arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
  • een salaris conform schaal 9: min. € 3042,75 – max. € 4.544,51 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;de Reisbalans app voor je digitale reiskostendeclaratie;
  • flexibel werken thuis, op een locatie van Levvel of in het gebied;
  • een smartphone en laptop;
  • wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Waarom Levvel? 

  • Je krijgt de gelegenheid je te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de begeleiding en behandeling van kinderen/jongeren en hun gezinnen en de ontwikkeling van je team;
  • je komt te werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken in nieuwe projecten;
  • je werkt zelfstandig binnen de kaders van het jeugdteam waarbij veel ruimte is om het zelf vorm te geven;
  • we hebben een stevige ondersteuningsstructuur en een heel opgewekt en positief team die met veel plezier werkt;
  • je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 Levvel collega’s dagelijks inzet voor betere (hoog)specialistische jeugdhulp;
  • je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
  • je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz.

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!  De vacature staat open tot deze succesvol vervuld is.

  • Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Teamleider Rian Loonen beantwoordt ze graag 06-46198049.
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar werving en selectie: werk@levvel.nl. Clémentine Papin is de contactpersoon voor deze vacature. 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.

Interne kandidaten krijgen bij ons voorrang in de procedure bij een gelijke geschiktheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Levvel

Algemene gegevens vacature

Organisatie Levvel

Vacature Jeugdmaatschappelijk werker Jeugdteam Oostzaan Wormerland

Plaats Amsterdam

Provincie Noord-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Levvel

Onderdeel werving en selectie

presentatie

Lees hier het artikel van Levvel

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.