Vacature Internal auditor

Word jij enthousiast van termen als Horizontaal Toezicht, compliance en procesverbetering? Krijg jij energie van het verder brengen van een organisatie bij het realiseren van three lines of defence, een nieuw EPD en het ZPM? Dan zoeken wij jou!

GGZ Rivierduinen is een organisatie in ontwikkeling, dit geldt zeker ook voor het team Administratieve Organisatie en Interne Beheersing (AO/IB). Per 2022 zijn wij overgegaan op Horizontaal Toezicht voor de ZVW, in 2023 zal de focus liggen om dit proces met de Zorgverzekeraars efficiënter in te regelen. Hierbij is het essentieel om de beheersing in het EPD zo in te richten dat er zonder moeite in één keer goed geregistreerd wordt door behandelaren en registratiefouten niet langer mogelijk zijn. Zo dragen wij bij aan een gezonde bedrijfsvoering.

Dit doe je door;

• De brug te zijn tussen GGZ Rivierduinen en de zorgverzekeraar op het gebied van compliance;
• Betrokken te zijn bij projecten die invloed hebben op de compliance/bedrijfsvoering binnen GGZ Rivierduinen en wanneer nodig vervul je hierbij de projectleidersrol;
• Onze risicobeheersing met de huisaccountant te bespreken;
• Auditplannen te schrijven, controles op te stellen en wanneer nodig voer je deze uit.

Om de functie van internal auditor goed uit te kunnen voeren bezit je uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. 

Verder beschik je over;

• Afgeronde hbo-opleiding, HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van wet- en regelgeving en controleprotocollen op het gebied van het ZPM, WMO, WLZ, LGGZ en Jeugdwet;
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring binnen de GGZ;
• Kennis over opzet, bestaan en werking van beheersmaatregelen;
• Accuraat in het verzamelen en verspreiden van informatie, en het controleren van uitgevoerde werkzaamheden conform vaste protocollen en richtlijnen;
• Ervaring in proces- en systeemcontroles;
• Op de hoogte van landelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied (zoals het Zorgprestatiemodel).

Waar ga je werken?

Gelukkig doe je dit niet alleen, het team AO/IB is een enthousiast en warm team dat valt binnen het Servicebedrijf. Er is veel samenwerking met de afdelingen Zorgadministratie, Zorg & Kwaliteit en Business Control. Maar ook met de (representerend) zorgverzekeraar Zorg & Zekerheid en met de huisaccountant vindt veel samenwerking plaats.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 28 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.806,- en €4.381,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Dominique Janssens recruiter via 06 51787471 of stuur een mail naar d.janssens@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassen of juist wat oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, de Ursula eetstoornissen kliniek en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte. Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook vooral in de regio met de ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!