Vacature Huishoudelijk medewerker - Ons Tweede Thuis

Zoek je een leuke baan als huishoudelijk medewerker op een locatie voor mensen met een verstandelijke beperking? Ons Tweede Thuis is op zoek naar meerdere huishoudelijk medewerkers in Amstelveen en Aalsmeer!

Wat ga je doen?

Als huishoudelijk medewerker zorg je voor het schoonhouden van de algemene ruimtes, woonkamers en de individuele kamers. Met de cliënt of medewerkers  worden afspraken gemaakt over de taken die zij zelf kan doen en welke taken door de huishoudelijk medewerker worden gedaan. De werkzaamheden bestaan uit opruimen en ordenen in woonkamer en/of slaapkamer, stofzuigen, dweilen, schoon maken van keuken, badkamer en wc, etc. Ook het wassen, strijken van de was en opruimen van het wasgoed kan tot de werkzaamheden behoren. Het is een functie waarbij je zelfstandig het werk uitvoert, volgens een schema. Je hebt regelmatig contact met begeleiding en je directe collega's.

Daarnaast is het jou taak om een medewerker te begeleiden tijdens het werk, gesprekken te voeren en de uitvoering van taken te bespreken.

• Op de locatie Groenhof in Amstelveen zoeken we iemand voor 16 uur per week. 
• Op de locatie De Lotusbloem in Aalsmeer zoeken we iemand voor 5 dagen, 15 uur in de week. 
  

Waar kom je te werken? 

• Woonvoorziening Groenhof is een bruisende voorziening in Amstelveen voor mensen met een licht verstandelijke beperking. De voorziening biedt appartement- en groepswonen voor 55 cliënten. In de voorziening is altijd begeleiding aanwezig. De ondersteuning varieert per persoon. Overdag gaan de meeste bewoners naar hun werk of dagbesteding en in de middag en avond krijgen ze begeleiding op maat die wordt geboden door 5 teams van begeleiders en assistent begeleiders met ondersteuning van ADL-medewerkers.
• Voorziening De Kwakel ligt in het dorp de Kwakel. Binnen onze voorziening wonen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Zij hebben behoefte aan nabijheid van de begeleiding en zijn verdeeld over twee groepen met elk zeven cliënten die ieder een gezamenlijke woonkamer delen, maar er zijn ook gezamenlijke activiteiten.
  De beneden groep bestaat uit 4 cliënten met syndroom van Down en 2 bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De bovengroep bestaat uit cliënten met een cognitief iets hoger niveau, waaronder een aantal met een autisme spectrum stoornis. Bij deze groep heb je te maken met meer uitdagend gedrag. De bewoners hebben een zit-slaapkamer met een eigen douche en toilet, maar tegelijk is de groep het middel tot contact met anderen. In elk van de groepen wordt dagelijks gekookt en samen gegeten. Ouders en familieleden hebben een belangrijke rol in het leven van onze cliënten en worden nauw betrokken bij de zorg. Verder werken we samen met een pool van vrijwilligers in het aanbieden van activiteiten. Binnen WV De Kwakel heerst tussen de collega’s een open, collegiale sfeer met een goede onderlinge samenwerking.
• KDC de Lotusbloem is een kinderdienstencentrum voor ca. 48 kinderen met een (ernstig) verstandelijke beperking en/of een (ernstig) meervoudige beperking in de leeftijd van 2 t/m 18 jaar, verdeeld over 7 groepen.
  KDC de Lotusbloem heeft als doel om een omgeving en de voorwaarden te creëren die de mogelijkheden van elk kind op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk stimuleert voor een optimale ontwikkeling.
  

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 15 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €1.745,- en maximaal €2.381,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week (m.i.v. 01-05-2023 minimaal €1.801,- en maximaal €2.457,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je kunt zelfstandig werken en je weet van aanpakken;
• Je bent enthousiast en neemt initiatief;
• Je bent in staat werkzaamheden te verrichten in aanwezigheid van de cliënten en de medewerkers;
• Je hebt ervaring met huishoudelijk werk en/of schoonmaakwerkzaamheden;
• Je  hebt gevoel voor netheid en hygiëne en je bent handig in het huishouden;
• Je staat open voor overleg en tips rond je werk;
• Je kunt goed communiceren, bent open en eerlijk en bent in staat om andere te sturen en te ondersteunen in het werk;
• Je bent flexibel en zo nodig beschikbaar om tijdens vakanties en/of ziekte verzuim van je collega's extra te werken.

Contactgegevens

Voor meer informatie over de vacature van Groenhof kun je contact opnemen met Marion Buurma, locatiemanager: 020 456 46 00.

Voor meer informatie over de vacature bij de Kwakel kun je bellen met WV De Kwakel: 0297-513330.
Voor meer informatie over de vacature bij de Lotusbloem kun je bellen met Kathrin Franze: 0297-513330.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.