Vacature HRD Adviseur Thuiszorg

Als HRD adviseur ben je verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van opleidingen en vertaal je organisatiebeleid naar organisatie-ontwikkelbeleid. Dit doe je zowel organisatiebreed als voor domein Thuiszorg.

Je bent de schakel tussen domein Thuiszorg en de HR afdeling Leren en Ontwikkelen. Vanuit het domein haal je de opleidingsbehoefte op en bedenk en ontwikkel je, samen met collega´s, ontwikkelactiviteiten die domeinbreed worden toegepast. Deze informatie leg je vast in een domein- en opleidingsjaarplan. Gedurende het jaar bewaak je het budget- en de kwaliteit van de uitvoering van het jaarplan.  

Vanuit afdeling HR Leren en Ontwikkelen lever je een bijdrage aan organisatiebrede leer- en ontwikkeltrajecten. Je levert input aan HR leer- en opleidingsbeleid, -processen en -instrumenten en draagt vanuit het HRD vakgebied bij aan organisatieontwikkelings- en veranderingsprocessen op tactisch en operationeel niveau.  

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding aangevuld met leergang op gebied van opleidingskunde;
• je beschikt over 3 tot 5 jaar recente en relevante werkervaring;
• jouw kennis over ontwikkelingen binnen het vakgebied, de maatschappij en de zorgsector zijn up-to-date.

Daarnaast ben je communicatief sterk onderlegd, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een innovatieve- en analytische blik en bent gericht op duurzame oplossingen / adviezen waarin je jouw visie op leren meeneemt. Tot slot ben je een goede net- en samenwerker. 

Wat bieden wij jou?
 

• Een jaarcontract voor 32 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 55 CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Jouw nieuwe werkplek bevindt zich binnen het Eastpoint gebouw, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren. 
Je werkt op de afdeling HR Leren en Ontwikkelen. Naast jou werken drie HRD adviseurs voor domein Wonen met zorg, domein Kortdurende Zorg en het facilitair bedrijf. Tevens werk je nauw samen met de programmamanagers Beroepsopleiden en Bedrijfsopleiden en de medewerkers van het secretariaat.

Recuiter: Tine Romers - van Kralingen
Telefoon werk: 06 15451968
E-mail werk: t.romers@laurens.nl