Wil jij jouw administratieve talent inzetten in een betrokken en energiek HR Support team? Ben jij de spil die ervoor zorgt dat arbeidsvoorwaarden en HR-processen soepel verlopen? Kom werken bij het HR Support team van het Leger des Heils!

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Afdelingsinformatie
De afdeling HR bestaat uit 30 collega’s verdeeld over verschillende teams: Support, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Mobiliteit, Arbo, Personeelsplanning en Flexpool.Het HR support team bestaat uit 5 betrokken collega’s die op een professionele wijze klaar staan voor elkaar en de organisatie.

Als HR Support medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je informeert hen over cao’s, procedures en regelingen zoals loopbaanbudgetten, studiekosten, het individueel keuzebudget, mobiliteit en verlofregelingen. Samen met je vier collega’s zorg je ervoor dat alle arbeidsvoorwaarden goed geregeld en inzichtelijk zijn. Ons team staat bekend om haar betrokkenheid, humor en hard werken.
Jouw taken

• Zelfstandig afhandelen van administratieve workflows in AFAS.
• Beheren van de algemene HR-mailbox, beantwoorden van vragen en waar nodig doorverwijzen.
• Signaleren en rapporteren van knelpunten in HR-processen.
• Ondersteunen bij diverse HR-projecten.
• Onderhouden en actualiseren van personeelsdossiers, zodat deze altijd up-to-date en volledig zijn.
• Actief meedenken over het verbeteren van bestaande HR-processen en het aandragen van praktische oplossingen.

• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding niveau 4 in een relevante richting en minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen (AFAS is een pré).
• Kennis van de cao’s Sociaal Werk, VVT en/of Gehandicaptenzorg is een pré.
• Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
• Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit.

• Een salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.829 - € 4.140 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie.
• Een jaarcontract
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.

Zie jij jezelf als de administratieve spil binnen ons HR-team? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer uiterlijk 26 januari 2025 via de button ‘Solliciteer direct’. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Kirsten El-Guada via 06-23069421. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.